中学第一次月考质量分析会.docVIP

七年级三月份月考检测质量分析会 各位领导、各位老师： 大家好！ 根据工作安排，今天我们在这里召开七年级三月份月考质量分析会，在质量分析之前，我认为有必要先对本年级组有关情况作一简要回顾，为后一阶段教育教学工作再上新台阶创造条件。 这届七年级学生绝大多数学生学习基础非常差，学习目的相当不明确，对学习不感兴趣、学习习惯差，自控、适应能力严重不够。 针对学生出现的一些问题，我们所有任课教师，特别是各位班主任老师，在上学期以及本学期都相应采取了一些措施，比如狠抓学习常规，尽力扭转学生的学习目的和习惯；四位班主任多次和班级中的待优生谈话，努力转化待优生思想等等，取得了一定的效果。 开学以来，经过年级组全体老师的共同努力，学生的各方面有了很大的进步，当然也存在一些我们一时间无法解决的问题。 现就这次月考的一些数据作一下分析： 一、七年级共计169人，参加本次月考168人，缺考1人，七个学科满分500分，最高分458分，分别是七年一班的XXX、七年三班的XXX和XXX；全年级组共有12人，总分没有过百，其中最低分36分。 二、各学科的平均分： 班级 语文 数学 英语 政治 地理 历史 生物 七一 七二 七三 七四 从学科平均分看来，有差距，但总体差距不大。 三、我现在说一下各班级、各学科的及格率： 1、语文: 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 2、数学: 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 3、英语: 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 4、政治： 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 5、地理： 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 6、历史： 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 7、生物： 人数 平均分 学优生 优生率 及格人 及格率 不及格人 不及格率 最高分 最低分 1班 41 2班 41 3班 43 4班 44 四、各班基本数据统计： 1、月考前十名学生分布： 七、一：2人；七、二：2人；七、三：4人；七、四：2人。 2、月考前二十名学生分布： 七、一：4人；七、二：4人；七、三：7人；七、四：6人。 3、各分数段人数： 400分以上：七一：4人；七二：3人；七三：7人；七四：5人。合计：22人。 370分以上：七一：1人；七二：4人；七三：1人；七四：2人。合计：8人。 350分以上：七一：2人；七二：2人；七三：2人；七四：1人。合计：7人。 300分以上：七一：11人；七二：11人；七三：8人；七四：11人。合计：41人。 上述各分数段学生总计88人，占全年级学生总数的百分之52.07。这些学生是七年级组的中坚力量，我们大家要格外珍惜，在平时的工作中要特别关注他们，不仅仅关心学习，还要关心他们的品行，决不能让他们掉队。 五、教师队伍、学生现状分析： 本届七年级就教师队伍而言，是非常的敬业的一届，七年级全体教师大部分都能准时到岗，时刻在岗。特别是班主任老师都能在7点半之前到校，班级工作敢抓敢管，并且管理都讲求方式方法，科任教师都积极配合，努力工作，可以说本届七年级教师的业务素质和工作积极性都是比较高的。 但就本届七年级同学整体而言，是历届成绩最差的一届，不但学生基础差，且学生的纪律性也是相当的差。这就使我们七年级组全体教师要付出更多的艰辛。 六、对今后教育教学工作的几点建议： 1、以这次考试为契机，建议各位任课教师要认真总结，仔细分析，对于学生在月考中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练。 2、七年级各位老师特别是四位班主任老师，目前最要紧的事情是培养班级良好的学习风气，加强纪律管理。 3、抓基础，重反馈，重检查。有布置，就要有检查，这样才能引起学生的重视，才会有实际效果。 4、要关注学生的学法指导，每个学科都应该有其独特的学习方法，只有有得放矢的学习，才会有成效。 5、强化备课意识，提高课堂效率，特别是政治、历史、地理、生物学科要力争堂堂清，让学生当堂学的知识当堂消化，把每一节的知识点都要提炼出来，让学生当堂消化不留后账。 6、加强培优补差工作，预防两极分化。一定要抓两头带动中间，尖子生应该重点培养，学差生应该重点关注，中等生应该逐步提高。 7、各位学科老师要通过与学生家