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领导心理学 武汉大学 王新山 第一章 绪论 一、领导心理学的研究对象 （一）领导的概念 马克思的系统观点来看，所谓领导，应当是一个完整的指挥和协调地的活动过程，它包含在群众活动之中，包括三个不可缺少的要素，这就是：领导者、被领导者、领导情境。这里领导者和被领导者是人类社会群体中不可分割的两个方面，是辩证的统一体。 (二)心理和思想的概述 1.什么是心理 1)两种根本对立的心理观 唯心主义心理观和唯物主义心理观 2)辨证唯物主义的心理观 人的心理是在实践活动中人脑对客观现实的主观能动的反映. ①人脑是人的心理的器官 ②客观现象是人的心理的源泉 ③人的心理是对客观现实主观能动的反映 ④人的反映活动是通过实践实现的 2. 什么是人的思想 思想是客观存在反映在人的意识中，经过思维活动而产生的结果。 思想与心理的联系与区别 人的思想与心理在本质上是一致的 人的思想与心理是有区别的 ①存在的范围不同 ②内含不同 ③表现形式不同 二者既有区别，又有联系，二者辨证统一 （二）领导心理学研究的特定领域 领导心理学是有确定研究对象的。它是关于领导活动中的心理现象及其特殊规律的科学，是心理学的一个分支学科领导活动是人类活动的一个特殊领域，在这个特殊领域中，领导者通过一定的组织形式，运用社会赋予的权力，带领和引导被领导者为达到一个共同目标而对被