领导班子分析解析材料.docVIP

PAGE PAGE 1 ××××领导班子分析材料 按照集团公司关于先进性教育活动分析评议阶段的部署要求，在广泛征求意见，深入开展谈心活动的基础上，×××党委召开了专题会议，重点围绕新时期保持共产党员先进性的基本要求等内容进行了回顾和总结，认真查找了存在的突出问题和差距，并有针对性地提出了整改措施。 这一届领导班子组建于2003年8月，班子成员四人。领导班子是一个团结、务实、清廉的班子。近几年来，在集团公司和企业党委的领导下，坚持学习党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想指导班子工作，团结一致，紧紧围绕企业的中心工作开展各项工作，维护职工的利益。要求员工做到的，班子成员首先做到。在新形势下，班子成员做到摆正人生观、世界观、价值观、金钱观、地位观，平时工作显出先进性，关键时能体现先进性，困难面前表现先进性。 存在的问题和不足 1．对理论学习重视不够。主要表现在：在贯彻落实党的路线方针政策和中央、市委及集团公司的决策部署过程中对中央、市委和集团公司的有关决策、文件精神学习领会不够深透，对党的基本理论的学习重视不够，自觉性不高，有时忙于事务、以干代学，存在学习和应用联系不紧的问题；在组织推动全厂认真学习贯彻落实中央和市委及上级有关会议文件精神上，方法途径单一，满足于会上讲了、文件发了，要求提了，深入基层调查研究、具体指导、解决难题不够，结合本企业实际贯彻落实“三个代表”重要思想开拓