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公司领导在创先争优总结表彰会上的讲话稿 　　同志们：　　在伟大的中国 xx周年诞辰即将来临之际，我们召开大会，隆重庆祝党的生日，表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人。在此，我代表xx公司党委向公司各级党组织和广大 员致以节日的问候！并通过你们向辛勤工作的全体员工表示衷心地感谢！　　在总结过去一年来“创先争优”活动时，我们虽然取得了一定成绩，但必须清醒地看到存在的不足。主要是：一是在党员学习培训方面，按照建设学习型党组织的要求，还需着手建立长效的学习培训机制。二是还需进一步活跃组织生活的内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。三是还需进一步落实抓基层党建工作的目标责任、措施办法，建立长效的党建责任机制，把先进性教育取得的成效和创造的经验转化为经常之举。　　同志们！当前，我们正处于生活服务工作改革的重要时期，我们各级党组织应当明确所肩负的责任，每个党员应该时刻牢记自己是党组织的一员。随着公司实施天矿破产工作的终结，我们既要在困难条件下完成经营管理、内部改革任务，又要积极探索加快主辅剥离改革的新路子，还要努力把精神文创建活动提高到新的水平。面对各方面的挑战，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢把握先进性，我们就一定能战胜困难，赢得新的发展机遇。在新一年度的“创先争优”活动中，我们要深入贯彻党的十六届五中全会精神，以“ ”重要思想和科学发展观为指导，积极践行社会主义荣辱观，扎实开展工作，充分调动起方方面面的积极性，为总公司的改革、发展和稳定提供强有力的 和组织保证。下面，我就今年开展“创先争优”活动讲几点意见。　　一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导改革发展各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。　　1、联系改革实际，提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部特别是党员领导干部，深刻认识煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义；深刻认识加快本文来自小草范文网主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把xx公司党政的决策部署和具体要求落到实处。　　2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们必须坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。　　3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确；充实内容，增强实效；拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与管理和谐”，实现职工与事业的共同发展。　　二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义。xx公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效。一是要深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”。二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事