人事档案目标管理等级的申报材料.docxVIP

人事档案目标管理等级申报材料 　　区档案局：　　根据《中华人民共和国档案法》和省、市档案工作目标管理的要求，在区档案局的指导、帮助下，我区教育体育局认真开展了干部人事档案目标管理机制工作，改善了档案设施，归集了档案资料，配备了检索工具，编研了档案成果，目前共管理干部人事档案2880份，使干部人事档案达到目标管理等级的各项工作业已完成，具体情况如下：　　一、管理体制、机构、人员　　成立了档案室,工作经费纳入了本局财政预算,配备了x名兼职档案工作人员。档案工作人员都达到xx以上文化程度，素质较高，受过专业培训，能熟悉和掌握专业技能。　　二、业务建设　　1、建立和健全了岗位责任制度　　档案的收集、统计、鉴定制度、库房管理制度、利用查阅制度、保密制度等八项制度，而且执行效果良好。　　2、保管条件　　（1）档案室配置了风扇、温、湿度计等设备。　　（2）全部实行国家统一标准的案卷格式和档案装具用品。配有“八防”设备和订有“八防”措施。　　（3）库房的温湿度得到适应控制，霉雨季节因楼层高，能保持相对的湿度。　　3、业务工作　　（1）馆藏进行了科学整理，案卷进行了分类排列，案卷质量符合国家《标准》要求。　　（2）案卷全部进行了编目，配有案卷目录、卷内目录、备考说明、案卷封面，并准确划定保管期限，装订符合国家《标准》要求。　　（3）定期进行档案鉴定工作，按照国家规定将