团队文化氛围营造.pptVIP

团队文化建设及氛围营造 -张星 2016.7.10 1 团队 团队or团伙 团队为价值目标而战 团伙为利益目标而战 团队为一个信仰共存 团伙在己得失中较劲 团队在困难中找机会 团伙在机会中找困难 只要远期价值在团队人散心不散 只要短期利益亡团伙人在心已散 团队 团队文化 团队文化是团队人员基本理念、价值观念与行为模式的总和，是团队的灵魂，一个团队只有有了自己的文化，才具有真正的核心竞争力，否则，就是一团散沙。一个团队，只有在优秀团队文化的指引下，才有了前行的力量，每个人才能找到在团队中的地位和价值，只有如此，团队成员才能齐心协力，才能共同达成团队的目标。 团队文化的内涵： 团队伙伴共同的价值观+想法+行为模式 01 2 团队文化建设 筛选团队文化的建设人 团队的文化就是建设人的文化、是建设人的价值观、个人喜好的体现; 团队建设人的个性与管理风格对团队文化影响至关重要; 团队建设人的好恶决定了团队的价值取向。 制定合理的制度 文化可以从制度中体现 通过制度体系的建立明确团队的方向，让个人职责明确，权利分明 树立正确的价值观，反对什么,支持什么? 合理的奖惩机制 团队成员的筛选 道不同不相为谋 筛选那些有共同价值观的人, 血型不同,输血会害了你! 3 团队氛围营造 01 五种氛围对管理的影响 氛围 种类 特