海拉尔区中小学目标管理评估标准.docVIP

PAGE PAGE 6 海 拉 尔 区 中 小 学 目 标 管 理 评 估 标 准 总分：300分 指 标 评 估 要 素 权重 评 估 内 容 评估办法 得分 A级 B级 A1 行 政 管 理 50分 B1 组织 建设 10分 1.领导班子民主生活会符合要求；严格执行“三会一课”制度和民主评议党员制度。 5 1.按照要求召开民主生活会1分，“三会一课”有制度，有执行，有记录，3分；认真组织党员进行民主评议1分。 查阅资料 2.认真组织党员开展学习教育活动；制度完善。 3 2.党员学习有制度、有计划总结、有记录，各1分。 3.认真做好发展党员工作，程序规范；加强党员管理；党费收缴按时足额，管理规范。 2 3、发展党员程序规范，材料齐全，1分；按时足额交纳党费，1分 。 B2 班子 建设 10分 1、领导班子团结，认真执行领导班子民主决策制度，成员配合默契，在群众中威信高。 7 1、依据学校领导班子年度考核中班子整体评议结果，称职以上得票率≥90%的得7分；每降低一个百分点扣0.1分，扣完为止。 参考考核结果 2、.班子成员工作分工和责任明确，工作计划周密，指挥畅通，成绩明显。无失职行为。 3 2、班子成员有明确分工和岗位责任的得2分；班子成员带头学习政治理论和教育理论，留有笔记1分。 查阅资料 B3 宣传 工作 10分 1.积极开展对外宣传工作。 4 1. 学校管理、教育教学等方面的先进经验、典型事迹在各级正规报纸、刊物上刊登介绍,国家级媒体发表一篇得1分,自治区级0.5分,市级0.3分.未完成外宣任务的按比例扣分. 查阅资料 实地考察 2. 及时在海拉尔区教育网上发布教育信息。 4 2.每月至少向局网站上报四条教育信息 4分。 3.按时足额完成全年党报党刊征订任务。 2 3.按照上级要求，按时足额完成全年内党报党刊征订任务 2分。 B4 工会 工作 10分 1、组织工作。把工会工作列入单位年度整体工作计划，组织有机构，活动有经费。 2 1、列入单位工作计划1分，组织机构健全并有活动经费1分。 查阅资料 实地考察 2、民主管理、校务公开。每年召开教代会不少于一次，重大事项经教代会讨论通过；实施校务公开，公开内容落实到学校发展的各个方面。 4 2、未建立教代会制度的不得分，年度内开教代会 2分，重大事项经教代会讨论通过得1分，有校务公开栏及内容 1分。 3、工会保障工作。建立贫困师生档案，定期组织帮扶救助工作；完成区总下达的扶贫数额。 2 3、建立档案0.5分，开展救助工作1分。完成区总下达的扶贫数额0.5分。 4、工会会员按照工会法的要求交纳会费，做好会员会费的管理和使用。 1 4、按规定交纳会费的0.5分。正确管理使用的0.5分。 5、定期开展丰富多彩的职工文体活动。 1 5、按要求开展职工活动1分。 海 拉 尔 区 中 小 学 目 标 管 理 评 估 标 准 指 标 评 估 要 素 权重 评 估 内 容 评估办法 得分 A级 B级 A1 行 政 管 理 B5 信访 工作 10分 1、组织健全，落实来信来访登记制度。 2 1、各项基础工作达到要求 2分，有一项达不到要求不得分。 查阅资料 科室提供 2、提高信访处结率，防止重复、越级来信来电来访的发生。 3 2、未发生到学校上级的越级上访事件得3分；出现一起区级以上信访扣2分；出现一起在教育局的信访事件扣1分。 3、预防上访事件发生的制度措施及发生上访事件的处置。 5 3、设校长接待日并有接访记录2分；年内领导研究信访工作达到2次以上1分；预防上访事件的发生，及时实事求是上报信访内容和处理意见2分；打击、报复上访人及子女的每次扣5分； A2 师 资 队 伍 建 设 30分 B6 师资 培训 10分 1.政治、业务学习制度健全，有计划、有安排，收效显著。 3 1.政治、业务学习制度健全1分；有学习计划1分；有学习记录和学习笔记，内容与学习计划相符的1分。 查阅资料 2、提高教师利用现代化教育手段的水平。 2 2、提高教师利用现代化教育手段的水平有措施，过程和效果。 查阅资料 实际考察 3、重视教师继续教育工作，积极参加各级教师培训活动。 2 3、完成市区级培训得2分。 查阅资料 4、小学、幼儿园教师专科化、初中本科化；高中学历合格率、研究生率较上一年度有所提高。 3 4、各级学校达到要求得3分。