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森林生态系统可持续经营理念及其总体的策略 　　摘要:随着社会进步和科技的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。森林经营管理应该有调节森林生长的能力,以至于世世代代从森林得到资源和其他服务。本文阐述了森林生态系统经营的基本理念,并提出了建立森林生态系统经营理念的具体措施。 　　关键词:森林生态系统 经营 理念 思考 　　 　　从全球林业发展的历程来看,到目前为止,森林经营大体经历了三个阶段:传统的森林永续利用阶段,以德国的经典林业(以法正林理论为支撑)为标志;上个世纪60年代以来的森林多用途永续利用阶段,以1960年第五届世界林业大会主题森林多功能利用为标志;以及森林可持续经营阶段,以1992年首届世界环境与发展大会的“关于森林问题的原则声明”中提出“森林应当以可持续的方式经营”为标志。美国森林经营范式转向森林生态系统经营,正是回应这一世界林业变化的趋势,也是我国应该借鉴的。特别是在天然林区,如何有效地将保护和经营有效地结合起来实施可持续经营,应是重要的途径。 　　1 森林生态系统经营的含义 　　随着社会、科学、经济的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。在有些地区常常看到的“山上戴帽、山腰系带、山脚穿靴”的做法就是一种生态系统经营的观念。在有些地区常常看到的“山上戴帽、山腰系带、山脚穿靴”的做法就是一种生态系统经营的观念。森林资源经营管理主要有两个层次的内容:一是宏观上制定发展和保护森林资源规划与政策,对森林的无序采伐和破坏加以制约和限制;二是微观上对经营对象实施必要的经营管理技术,即微观实践。 　　 目前有关“新林业”的概念也普遍受到重视,美国生态学家在研究森林经营时形成了新林业的概念,其目的是在保护一定面积原始林的效益时,也允许收获木材和林副产品等,缓和了保护和迅速的木材收获之间的冲突。新林业的概念可划分为两个部分:对林分经营的新方法和对景观经营的新模式,这种想法包括较长的轮伐期、部分采伐而不是皆伐,具有各种不同大小皆伐面积以保留一定数目的成熟活立木,为野生动物栖息地提供有效的空间。 　　2 森林生态系统的可持续经营理念 　　世界自然保护大纲改变了过去就保护论保护的做法。明确提出其目的在于把资源保护和发展很好地结合起来。这里所谈的发展是指经济发展,来满足人类的需要和改善人们的生活质量;这里所指的保护是指人类要合理地利用生物圈(生物居住及赖以生存的地球),既要使目前这一代人得到最大的持续的利益,又要保持其潜力,以满足后代的需求和愿望。大纲提出了生物资源保护的三个目标,即: 　　维持基本的生态过程和生命维持系统; 　　保持生物遗传多样性; 　　保证生态系统和生物物种的持续利用。 　　世界环境与发展委员会(WCED)于1987年向联合国提交了一份题为“我们共同的未来(Our Common Future)”又称“布仑特兰德”报告(World Commission on Environment and Development,1987)。该报告把可持续发展思想贯穿始终,在充分考虑目前世界环境状况的同时,提出可持续发展的策略与行动。在这里可持续发展的定义与世界自然保护大纲中所提出的基本上是一致的,即“可持续发展是满足当代人需要的同时,不损害人类后代满足其自身需要的能力”。报告中提出,要实现可持续发展,必须做到: 　　2.1 提高经济增长速度,解决贫困问题; 　　2.2 改善增长的质量,改变破坏环境和资源为代价的发展模式; 　　2.3 千方百计地满足人们对就业、粮食、能源、住房、水、卫生、保健的需求; 　　2.4 把人口限制在可持续发展的水平; 　　2.5 保护和加强资源基础; 　　2.6 技术发展要与环境保护相适应; 　　2.7 把环境和发展问题落实到政策、法律和政府决策之中。 　　总之,可持续发展不否定经济增长,该概念从一开始就强调经济与环境之间的协调发展,甚至把解决贫困问题放在第一位。在改变以破坏环境和资源为代价的增长方式的同时,不忘满足就业、提供粮食和限制人口数量问题。实现可持续发展是全人类的共同心愿,传统的发展模式已不再适应当今和未来发展的要求,人类正在寻求一条人口、经济、社会、环境和资源协调发展的途径。 　　3 实施森林生态系统经营的总体策略 　　通过森林生态系统经营实现国家森林的长期健康和生产力,需要有新的策略。森林资源的经营策略主要体现为生态系统经营计划策略和方法,不同于实现永续利用的策略计划。生态系统经营的计划策略和方法包括以下方面: 　　3.1 评价经营效果。从生态系统经营角度,森林经营方案编制需要更好地体现基本的生态