河南省煤矿职工安全生产行为守则宣讲.pptVIP

第五条： 实施风险预控，主动查治隐患，有效消除事故根源 煤矿安全风险预控管理体系是一套现代科学的煤矿安全生产管理方法。 煤炭生产工艺流程复杂、作业环境恶劣，煤矿生产面临各种风险，能否对这些风险进行预先的辨识、评估，从而进行有效的管理、控制，对煤矿安全生产有着至关重要的意义。风险预控就是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。 事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。是引发安全事故的直接原因。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。隐患排查治理是指通过经常性安全检查、专业（项）安全检查等形式，发现隐患，按照“五定”原则（定人员、定时间、定责任、定措施、定预案），消除隐患，防范事故发生的闭合管理过程。 目前，煤炭企业常用的隐患排查方法主要有专职安监人员开展的常规检查、定期开展的安全大检查和安全质量标准化检查、各专业部门开展的采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水、爆破、职业危害等专项检查，各区队、班组、岗位开展的自查自纠活动。检查手段主要是对照有关标准、规程、规范及规定、进行定性评价，从而发现隐患并及时消除，实现安全生产。 第六条 ：坚持岗位达标，提升工作质量，创建安全工作环境 岗位是企业安全管理的基本单元，落实岗位安全生产责任制是煤矿企业实现安全生产的基本要求。岗位达标又分工序达标、工作质量达标和工程质量达标。 岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件，是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础，是企业防范事故的有效途径。由此可见，开展岗位达标，是搞好煤矿安全质量标准化，实现安全生产的基础。 对于煤炭企业安全生产来说，工程质量是实现安全生产的基础，而工程质量又取决于工作质量，提高工作质量是取得成功的核心之最，它关系到企业可持续发展的问题。如果不注重工作质量，实现岗位达标，搞好质量标准化就是一句空话。 煤炭生产是地下作业的特殊行业，狭隘的作业环境、复杂的地质条件极大地制约着安全生产。井下作业环境差，势必给安全生产带来隐患。如果作业现场物料乱，后路不畅通，当出现顶板事故预兆时，人员就无法顺利撤离，从而导致伤亡事故；工作环境的好坏，直接关系着现场职工的生命安全和身体健康，只有以较高的工作质量，才能保证岗位达标，创造安全、舒适的作业环境，才能实现安全生产，保障职工身体健康。 第七条： 爱护设备设施，正确使用维护，确保运行稳定可靠。 为了保证安全生产，保障广大矿工的生命安全，党和政府高度重视煤矿的安全投入，坚持走科技兴安之路，为煤矿企业装备了如运输、机电、采掘、防治水、通风、防瓦斯、防煤尘、防灭火、调度通信等安全设备设施以及监测监控、井下人员定位、井下紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络等“六大系统”，这些设备设施，既是保证矿井进行正常生产经营活动的基础，也是煤矿职工生命安全的“保护神”。 但是，如果不按规定维护、使用，保证不了稳定可靠，就是一个摆设，就是一堆废铁，就对安全生产起不到任何保证作用。因此，各种安全设备设施，只有按规定维护，才能保证运行稳定可靠；只有正确使用，才能在安全生产中发挥应有作用。只有做到了爱护、维护、正确使用设备设施，使设备设施始终处于稳定可靠的状态，才能够正确发挥安全设备、设施的安全保护作用，为安全生产提供保障。 第八条： 熟知煤矿灾害，辨识处置险源，提高应急救助能力 煤炭生产是地下作业，受水、火、瓦斯、煤尘、顶板等诸多自然灾害的威胁严重，稍有不慎就会发生群死群伤的重特大事故。 每个煤矿员工都应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生；发现危险源或事故征兆时，能够正确处置，把事故迅速消灭在萌芽状态或有效控制，防止事故扩大或为消除事故、抢救伤员赢得时间。 煤矿企业从业人员必须对事故发生后相应的应急处置方法进行强化演习训练，包括参加全员准军事化训练，参加自救器和消防器材使用训练、医疗救护知识进行训练等。 提高从业人员特别是区（队）长、班（组）长应急避险以及现场处置能力，定期参加矿井避灾演练，熟知工作地点的环境情况和避灾线路；遇突发事件或事故能够做到在第一时间内撤离危险区域，同时采取有效措施，防止事态的扩大或蔓延。 第九条 ：履行矿工权利，抵制违章行为，落实安全互保联保 为体现“以人为本”的企业管理宗旨，党和政府对职工安全生产的职责、权利和义务都提出了要求。 职工安全生产的职责、权利和义务： 如：参与安全生产管理权、安全生产监督权、安全生产知情权、参与事故隐患整改权、不