店务管理-1--幻灯片.pptVIP

人 事 文 件 公司政策通知： 员工任命通知： 各项修改通知： 人事调整通知： 收到以上通知文件后由店长让当事人签名确认后回转公 司，并做好工作交接和安排，另外需分类存档好。由区域负 责人监督执行，巡店时检查执行和文件存档情况。 人事表格 排班表： 由各店长根据各店实际情况在每月29号把下月的工作安排好，由区 域负责主管或经理审批经过执行，并由各人员签名确认 调班或补休表： 由当事人申请签名，给对接人阅读后签名确认，再给店长根据实际情 况签名后向区域负责人审批 加班申请表： 由店长或区域负责人申请，写明加班原因、时间、人员安排，经公司 相关老总、人事部、财务等相关人员签名确认 人事表格 考勤表： 由店长填写执行，月底让被考勤人签名确认。 工资表： 店长填写初稿，由区域主管或经理复核，给公司相关部门审核。 员工意见反馈表： 员工在生活中和工作中有什么想法和建议都可通过意见反馈表与公司沟通，填好直接寄或传真至公司老总。 人员状况分析表： 由直接负责人填写,填写必须真实,不要有私人感情因素 工作交接表： 由当事人填写，交待没做完和后续跟踪事情；公司和直接领导下达的文件和指令。 货品表格 进、销