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大学生的就业心理调查汇报 　　即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。　　而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。　　从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。　　一、就薪金的期望值　　艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。　　对于产生这个方面的原因。我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。分析得出的结论是。这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。低于则不符合其多年学习的知识积累。高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。　　二、大学生区域就业心理分析（农村、城市）　　来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。　　（1）来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的