新员工员工心态培训课程bynbelx_.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.37万字
  • 约 68页
  • 2018-10-28 发布于湖北
  • 举报
新员工员工心态培训课程bynbelx_

* DON‘T 请不要在对方还未挂断电话时就自行挂断电话,如对方 是长辈或上司,应让对方先挂断电话才可放下话筒。 在通话中要与其他人讲话,应捂住话筒或使用话机的 闭音健。 不要将公司电话将私人电话,私人来电应长话短说, 不可在上班时间煲私人电话粥。 服务技巧 服务技巧—处理投诉 面对客人常有的心魔 负面心态: 客人无理取闹 害怕态度粗暴的客人 推卸责任 过分保护公司 当作个人事件 服务技巧—处理投诉 COST COMFORT (安定) OPEN EARS (聆听) SUGGEST (建议) THANK (道谢) 投诉处理步骤 步骤1 (+) 接受投诉,接受客人观点 (-) 將事情当作个人事件;即時反应 步骤2 (+) 澄清投诉 (+) 了解事情 (+) 正面服务技巧 (+) 安抚情緒、道歉 (-) 处理 (-) 逃避 步骤3 (+) 易地而处 (+) 解释 (+) 聆听 (-) 假设明白 (-) 漠不关心 步骤4 (+) 承担责任 (+) 再次道歉 (-) 推卸责任 (-) 委过給人 步骤5 (+) 建议解決問題 (+) 爭取同意 (-)过份软弱 (-)过份承诺 步骤6 (+) 爭取协议,確认行动 (-)不了了之,跟进不力 * * 请记住我们的宣言: 我们要做最好的餐饮品牌!!!

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档