卫生系列高级专业技术资格申报人员考核表(申报评审卫生版表四).docVIP

申报评审（卫生版表四） 卫生系列高级专业技术资格申报人员考核表 申报人姓名： 所在单位： 申报专业： 申报资格： 填 表 日 期 ： 年 月 日 广东省卫生和计划生育委员会人事处制 表 1： 项目 分值 核实部门 负责人签字 评分标准 基本情况 政治思想素质 遵守国家法律法规，服从组织安排，认真履行职责。取得现资格以来，无违规行为者得 10 分， 违纪违规行为扣 5 分/次，此项无最低分。 医德医风 遵守职业道德，不收受“红包”；热情服务， 避免医患纠纷。无以上违规行为者得 10 分，发 生以上情况扣 5 分/次，此项无最低分。 职务 1.业务科室科主任 10 分，副主任 5 分，其他职 务 2 分；2.有行政职务的申报者（包括双肩挑） 此项不得分（行政职务科室包括院办、党办、办公室、人事科、护理部、医务科、质控科、后勤设备科、宣教科、防保科等）；3.最终得分三甲医院（*100%）、三乙医院（*80%）、二甲医院（*50%）、二乙医院（*30%）、其他医院（*20%）。 继续医学教育情况 完成国家规定的医学继续教育学分，达标者 1 分/年。到国外/上级医院进修，2 分/次。进修时间须不短于 3 个月方为有效。 年度考核情况 优秀（2 分/年）、称职（0 分/年）。 承担支援 任务情况 援疆、援藏、援非满一年，2 分/年，城市卫生技术人员支援基层 1 分/年。 学历资历 专业学历 博士研究生 10 分、硕士研究生 6 分、本科 3 分。 专业学位 博士 10 分、硕士 6 分、学士 3 分。 从事本专业工作年限 从事本专业工作年限，1 分/年。在基层医疗单位工作 2 分/年，此项目无最高分。（全日制或脱产读书时间不得计算在内） 聘任现资格年限 聘任现资格年限 2 分/年，此项目无最高分。 笔 试 高级实践能力考试成绩 按照得分 10%计。 带教情况 专题授课、讲座次数 近 5 年为下级医师专题授课（副高）、学术报告讲座（正高）次数，2 分/次。 带教情况 近5 年培养下级卫生技术人员或带教研究生数， 2 分/人。 项目 分值 核实部门 负责人签字 评分标准 科研论文 编写著作或译著 主编 4 分/本、其他主要编者 2 分/本。取得 ISBN 统一书号，且全书字数 30 万字以上方可计入得 分。主编个人承担字数必须在 10 万字以上，其 他主要编者一般应在 2 万字以上。多人完成的著作中，只有著作的章节有明确界定的才可以计算编著者完成的字数，没有明确界定的，不算。科普类、手册类、论文汇编、诊疗常规等不得计入在内。此项目无最高分。 发表本专业论文 SCI 3 分/篇、中文核心 2 分/篇、其他 1 分/篇 。符合资格条件对论文要求的方可计入在内。核心期刊目录以 2015 年《中文核心期刊要目总览 （第七版）》为准。此项目无最高分。 会议宣读论文 国际性 4 分/篇、全国性 3 分/篇、省级 2 分/篇、地市级 1 分/篇（本款仅适用于申报基层卫生及护理专业，其他专业此项目填写“0”）。此项目无最高分。 业绩成果 立项课题 1.国家、省部级立项课题（排名第一 10 分，第 二第三负责人 5 分）2.市（厅）级以上立项课 题（排名第一 5 分，第二第三负责人 3 分）； 3.市卫计局立项课题（排名第一 3 分，第二第 三负责人 1 分）；4.广州、深圳市区科技局立 项课题（排名第一 2 分，第二第三负责人 1 分）。课题未结题只取得阶段性进展报告的课题得分 （*50%），所有课题均需符合资格条件规定方可计入得分。此项目无最高分。 科技成果奖 1.国家、省（部）级科技成果奖一等奖（排名第一 10 分、其他主要完成人 6 分）、二三等奖 （排名第一 8 分、其他主要完成人 5 分） 2.市 （厅）级以上科技成果奖一等奖（排名第一 6 分、其他主要完成人 3 分）、二三等奖（排名 第一 4 分、其他主要完成人 2 分）；获奖材料均需符合资格条件规定方可计入得分。此项目无最高分。 新技术、新项目推广应用 主持完成本专业新技术.新项目推广应用项目， 2 分/项（本款仅适用于申报基层卫生，申报其他专业此项目填写“0”）。此项目无最高分。 年度 项目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月