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- 2018-10-28 发布于湖北
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龙湖地产企业培训绩效评估体系emyuvzea
案例练习2——研发设计专员 最重要的工作/任务1 涉及的主要活动/事件 完成标志或期望 自评(请划√) 上级评估(请划√) 完成xx项目一期幕墙施工图设计 确定具体的用材; 确定具体的设计形式;其中包括具体主体与幕墙的连接形式、幕墙的分隔 客户满意度√ 进度√ 质量√ 数量 费用 超过 达到√ 部分达到 没达到 超过 达到√ 部分达到 没达到 于2010年2月30前完成XX项目一期幕墙设计施工图设计,项目启动会一次通过,修改量小于5%或少于1天。施工单位使用图纸满意度不低于95%。 3、如何规范填写《评估表》—案例练习 案例练习3——出纳 重要目标1 最佳行动计划 完成标志或期望(可选多项) 年中回顾/调整 年底评估 半年内多家项目公司和采购公司开验资户验资后印鉴变更直至基本户的开立 联系银行,列好清单,逐项核对时发现有缺的东西及早准备 如需地区公司投资单位准备的东西和相关人员做好沟通 客户满意度、进度、结果对组织的价值贡献 恒睿、渝久、龙湖物业的账户开好并投入使用 独立完成半年内所有开设验资账户,通过验资,建立基本户的事件。准确率100%,时效性高于正规流程(2周)一倍以上(完成时间2-5天,节约时间5-10天)。 3、如何规范填写《评估表》—案例练习 4、如何做绩效评估与沟通—如何评估 第一部分 综合评估 绩效评估 绩效+潜力评
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