高潜力人才.pdf

高潛力人才 崛起領導力的核心能力 本報告屬於： Sam Poole 身份編號： HE764656 日期： 2017-08-11 常模： Global © 2016 Hogan Assessment Systems Inc.保留所有權利。 高潛力人才報告 簡介 在企業界，人才競爭異常激烈，許多公司的未來取決於發掘和培養關鍵職位的領導者。聰明的組織將辨識及為人才晉升做準備視為首要的工 作。但大多數的組織很難找到精準、有用的方法來識別和發展最具成功潛力的領導型人才。 看似具有領導潛能的人往往不是有效能的領導者；相反地，許多工作卓有成效的員工由於默默無聞而被忽略，因而得不到晉升。霍根高潛力 人才（HIPO）模型簡化了人才發掘的過程，使企業能夠找到可培養的人才，讓他們在未來達到積極的業務成果。 領導力 領導力 崛起 效能 領導力