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领导学基础-4_0001 1.??转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。 A. 错误 B. 正确 2.??领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。 A. 错误 B. 正确 3.??权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。 A. 错误 B. 正确 4.??领导效能既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿。 A. 错误 B. 正确 5.??重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。 A. 错误 B. 正确 6.??最早对思维活动进行研究的是心理学家。 A. 错误 B. 正确 7.??领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。 A. 错误 B. 正确 8.??缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。 A. 错误 B. 正确 9.??对员工的信任是一种荣誉激励的方法。 A. 错误 B. 正确 10.??我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。 A. 错误 B. 正确 领导学基础-4_0002 1.??我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。 A. 错误 B. 正确 2.??外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。 A. 错误 B. 正确 3.??重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。 A. 错误 B. 正确 4.??目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。 A. 错误 B. 正确 5.??集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和服从。 A. 错误 B. 正确 6.??领导决策的过程是动态的，一次性完成的。 A. 错误 B. 正确 7.??危机就是突发事故或者紧急事故。 A. 错误 B. 正确 8.??转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。 A. 错误 B. 正确 9.??处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。 A. 错误 B. 正确 10.?? 英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。 A. 错误 B. 正确 领导学基础-4_0003 1.??我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。 A. 错误 B. 正确 2.??经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。 A. 错误 B. 正确 3.??一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。 A. 错误 B. 正确 4.??电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和企业共同提供。 A. 错误 B. 正确 5.??危机就是突发事故或者紧急事故。 A. 错误 B. 正确 6.??有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。 A. 错误 B. 正确 7.??发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。 A. 错误 B. 正确 8.??我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。 A. 错误 B. 正确 9.??领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。 领导素质的提高不完全取决于领导实践。 A. 错误 B. 正确 10.??转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。 A. 错误 B. 正确 领导学基础-4_0004 1.??电子政务就是网站与软件的简单应用，是简单的政府上网。 不是。 A. 错误 B. 正确 2.??一般来说，委员会制比一长制更为优越。 A. 错误 B. 正确 3.??处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。 A. 错误 B. 正确 4.??权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。 A. 错误 B. 正确 5.??一般说来，目标是激发思维创新的首要因素。 A. 错误 B. 正确 6.??危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。 A. 错误 B. 正确 7.??危机就是突发事故或者紧急事故。 A. 错误 B. 正确 8.??缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。 A. 错误 B. 正确 9.?? 英国著名经济学家西奥多?舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源发展理论。被公认为“人力资本理论之父”。 A. 错误 B. 正确 10.??群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。 A. 错误 B. 正确 领导学基础-4_0005 1.??领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。 A. 错误 B. 正确 2.?? 领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。 A. 错误 B. 正确 3.??最早对思维活动进行研究的是心理学家。 A. 错误 B. 正确 4.??有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。 A. 错误 B. 正确 5.??一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。 A. 错误 B.