《外出参观考察理制度》.docVIP

- PAGE 10 - 外出参观考察管理制度 为加强公司内部员工外出参观、考察或学习管理，规范参观、考察或学习管理体系、流程及相关标准，促进员工专业水平及综合素质的提升,特制定本制度。 第一条 适用范围 本制度适用于集团内各单位、各项目的员工外出参观、考察、学习、研讨及观摩等工作的组织及实施管理。 第二条 管理部门和人员 各单位、项目、各部门、公司总经办、公司人资部、公司行政部、各财务部及各分管副总、总经理。 第三条 管理职责 （一）各单位、项目 1、负责根据需要，提出本部门员工培训、参观、考察等外出事项申请并将其费用纳入年度预算费用； 2.负责外出事项的组织实施与活动后的监督检查。 （二）各部门 1.负责部门内外出人员的推荐工作； 2.负责督促外出人员外出费用核销工作； 3.负责部门内的外出人员离职的，外出费用承担的核定工作； 4.负责部门内人员外出期间的工作安排与落实工作； 5.负责对部门内员工《外出免责协议》的签订工作。 （三）总经办 1.负责收集、整理外出需求，拟定年度外出参观、考察等计划； 2.负责对各单位、项目、部门参观、考察、观摩、奖励外出事项的汇总申报工作； 3.负责对外出员工《外出免责协议》签订的审核工作； 4.负责员工外出活动后的成果反馈、跟踪考核及资料存档工作； （四）行政部 负责员工外出参观考察机票、火车票、住宿酒店的预订工作； （五）公司人力资