培育食品药品监督管理系统公务员精神的几点思考..docVIP

培育食品药品监督管理系统公务员精神的几点思考 中共中央在新的历史条件下明确提出培育“公务员精神” 的要求，指明了公务员队伍建设的方向、目标和任务。这也 是食品药品监督管理系统建设一支政治可靠、作风过硬、业 务精湛、执法严明的公务员队伍的保证。培养食品药品监督 管理系统公务员精神，是一个重大的历史性课题。结合工作 实践，围绕深入贯彻《公务员法》，进一步加强公务员队伍 建设，认真履行监管职责，笔者认为应注意把握好以下几个 问题。 一、培育公务员精神，必须正视面临的新环境、新情况 在世界处于历史性变动、中国处于历史性变革的条件下 培育公务员精神也面临着纷繁复杂的时代背景。社会主义在 世界范围内出现严重曲折，国际敌对势力利用一切机会对我 实施“西化”、“分化”和“遏制”战略，颠覆反颠覆、渗透 反渗透的斗争将长期存在；我国处于社会主义初级阶段，生 产力和科学技术还比较落后，发达资本主义国家经济、科技 优势的压力将长期存在；世界范围各种思想文化相互激荡， 我国全面实行对外开放，国外一些腐朽思想文化和生活方式 乘机而入，西方意识形态的侵蚀将长期存在；我国社会主义 市场经济体制的建设和完善需要一个较长的过程，市场自身 的弱点、缺陷和消极因素将长期存在；我国有着漫长的封建 社会历史，封建社会、半殖民地半封建设社会遗留的腐朽思 想和小生产习惯势力将长期存在。这些都对培养公务员精神 提出了严峻的挑战