英语培训学校的工作计划_1.docxVIP

英语培训学校工作计划 　　计划一：一、指导思想　　海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨，在当地教育局的统一部署与安排下，重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源，与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流动师资培训学院，计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师，帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识，提高学科教育理论修养和教学研究能力，并以他们为种子队员，推动教师所在学校的“校本教师培训”与反思性实践活动的开展，促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程，实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究的双赢目标。　　二、培训目标　　研究型骨干教师应该具有较强的英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积极态度与基本技能，包括：　　1、能够清楚地描述自己教学的目标、具体过程、结果和存在的教学问题;　　2、对个人教学有自我监控的意识与能力(包括能够有效观察课堂、记录、反思和讲述自己的教学决策思路);　　3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断，并能够处理自己的教学问题;　　4、能够对教师的课堂教学行为进行内容分析、学会对教学进行比较与归纳;　　5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学理论对教师教学行为背后的原因进行推理和解释;　　6、习惯于与其他同伴教师进行反思性交流与合作;　　7、对自己的教学问题或某种课