黄冈总工会遴选工会协理员公告.DOC

黄冈市总工会遴选工会协理员公告 根据工作需要，按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法（试行）》的规定，黄冈市总工会决定遴选一批工会协理员。现将有关事宜公告如下： 一、遴选名额：本次遴选10名工会协理员，其中黄州区总工会7名，黄冈高新区工会3名。 二、报名范围：面向所有符合条件的人员 三、报名条件 1.坚决拥护贯彻执行党的路线方针政策，热爱工会工作，有一定的思想理论水平； 2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录； 3.具有大专以上文化程度； 4.身体健康； 5.初次选聘的协理员，年龄不得超过35周岁(1983年10月17日后出生)； 6.同等条件下，有工会工作经历的人员优先录用。 四、遴选方式和程序 （一）发布遴选公告 本次遴选公告在黄冈市总工会官方网站()和“黄冈市总工会”“黄冈工友”微信公众号面向社会公开发布。 （二）报名和资格审查 1.报名时间和地点。报名时间：2018年10月17日8:30至10月26日17:30（不包括周六、周日双休日）。 报名地点：黄冈市总工会办公楼一楼办公室(黄冈市委院内)。 报名时，报考人员须携带本人身份证原件、复印件和学历证明原件、复印件，并如实填写《报名登记表》（见公告附件，请自行下载）和有关信息，诚信报考。填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在报考期内电话号码不能随意变更，并保持通讯通畅，以便于联系。报名时报考人员应提供本人近期免冠正面1寸彩色登记照1张（请粘贴在报名登记表上），同时提供电子登记照（jpg格式，请注明姓名）并发送到指定的电子邮箱：916015716@，用于办理准考证。 2.资格审查通过后，请于2018年11月5日在黄冈市总工会办公楼一楼办公室领取准考证。 （三）考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试人选与遴选名额的比例一般不低于3∶1。若报考人数达不到本公告计划遴选人数的比例，则根据实际报考人数按比例缩减计划遴选人数。 1.笔试。笔试内容主要测试分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间和地点见准考证。 2.面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试人选根据笔试成绩从高到低顺序按计划遴选人数1:3确定，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试时间和地点另行通知。 （三）体检和考察。体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按计划遴选人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察，内容主要是被遴选者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，同时对报名资格进行复查。 考察工作由市总工会遴选工作专班负责。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行体检和考察。 （四）公示和办理相关录用手续。对考察合格的人员在黄冈市总工会官方网站和“黄冈市总工会”“黄冈工友”微信公众号上公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，试用期满考核合格后由招录机关办理录用手续，考核不合格者不予录用。 五、工会协理员的管理 本次遴选的工会协理员按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法（试行）》进行管理。 工会协理员的主要工作职责 按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法（试行）》的规定，工会协理员的主要工作职责如下： 1.指导企事业单位、新社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。 2.指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度，全面开展各项工作。 3.完成所在单位和上级工会交办的其他工作任务。 七、工会协理员的劳动报酬和社会保障 按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法（试行）》的规定，各用人单位应分别按照规定与各自聘用的协理员签订劳动合同，合同期限为3年。试用期为3个月。试用期内，协理员不能满足岗位要求的，可以辞退。劳动合同期满后，经双方协商同意，可续签劳动合同。工资标准按照《湖北省工会协理员岗位管理试行办法》（鄂工发【2017】34号）文件规定执行，工资标准一般不低于黄冈中心城区最低工资标准的200%。按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法（试行）》的规定，各用人单位按规定承担协理员的养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险以及住房公积金等“五险一金”应缴的费用。 组织实施 市总工会成立遴选工作专班，具体组织实施。 九、其他事项 本公告由市总工会组织基层部（电话0713-8671025）负责解释。 附件：黄冈市总工会遴选工会协理员报