一、建立咨询关系需要:1、重、2、热情、3、真诚、4、共情、5、积极关注.docVIP

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  • 2018-11-02 发布于浙江
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一、建立咨询关系需要:1、重、2、热情、3、真诚、4、共情、5、积极关注.doc

一、建立咨询关系需要:1、重、2、热情、3、真诚、4、共情、5、积极关注

一、建立咨询关系需要: 1、尊重、 2、热情、 3、真诚、 4、共情、 5、积极关注 二、恰当的表达尊重: 1、完整接纳 2、一视同仁 3、以礼待人 4、信任对方 5、保护隐私 6、应以真诚为基础 三、咨询师的热情可以体现在: 1、求助者初次来访时适当询问,表达关切。 2、注意倾听求助者的叙述, 3、咨询时耐心、认真。不厌其烦 4、咨询结束时,使求助者感到温暖 四、表达真诚需要注意事项: 真诚不等于说实话 2、真诚不是自我发泄 3、真诚应事实求是 4、真诚应适度 五、正确理解和使用共情应当注意以下几点: 1、咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架 2、咨询师必要时要验证自己是否作到共情 3、表达共情要因人而异 4、表达共情要善于使用躯体语言 5、表达共情要善于把握角色 6、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景 六、为了有效地使用积极关注,应当注意以下几点: 1、避免盲目乐观 2、反对过分消极 3、立足实事求是 参与性技术: 1、倾听 2、开放式询问与封闭式询问 3、鼓励和重复技术 4、内容反应 5、情感反应 6、具体化 7、参与性概述 8、非言语行为的理解与把握 倾听时容易出现的错误: 1、急于下结论 2、轻视求助者的问题 3、干扰、转移求助者的话题 4、做道德或正确性的评判 5、不恰当地运用咨询技巧 二、1、开放式询问通常使用“什么”“如何”“为什么”“能不能”“愿不

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