劳动防护用品(具)及保健品发放管理制度汇编.docxVIP

劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 一、目的 为了便于员工职业安全卫生劳保用品器具的管理控制，以利于贯彻实施职业安全卫生标准，保护本厂员工的健康和安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 三、术语 3.1劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防毒面具、面罩、电焊面罩等。 3.2一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。 4、引用文件 4.1《中华人民共和国安全生产法》 4.2《个体防护装备选用规范》 4.3《劳动防护用品配备标准(试行)》等 五、职责 5.1综合部部根据公司实际情况制订劳动防护用品和保健品采购计划、负责安全劳保用品、器具的技术把关，并对员工佩带使用情况进行监督。 5.2财务部负责资金预算。 5.3综合部负责购买、保存、发放；建立个体防护用品和保健品管理台帐。 5.4各部门负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交技全部检验。 5.5使用人员负责个人劳动防护用的日常检查，妥善