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- 2018-11-02 发布于广东
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关于执行力培训心得体会范文 .doc
关于执行力培训心得体会范文
好的执行力是工作开展的保证的重要环节,下面是小 编整理的关于执行力培训心得体会范文,欢迎借鉴!
执行力培训心得体会范文一
本次执行力的学习,是我们公司推进管理改革的一次 铺垫,表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。 前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学习还是首 次,我们公司一直以来一些理念、制度方向等都不错就是 执行的不是太好,。相信我们公司借助这次执行力的学习应 用推广,也将引发一场管理制度的变革。
通过学习我了解一些道理为什么执行难,从商业人格 学习联想到以前的工作,联系到结果行为培训48字原则的 体会:
1、 为什么不行动?因为要看别人怎么做;如果我们都看 别人怎么做而自己不去积极主动,自身就存在了很大的问 题,坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。 在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、 为什么心情烦躁?是自己一直在和别人比较,别人 做的比自己好吧,就认为他有能力就叫他去做,别人做的 不如自己,就开始抱怨,这说明心态的问题,自己没有认 真的考虑,做事认真第一、理由第二。3、为什么不做结果? 关键是心中没有原则,没有目标没有方向,成败的想法太
多又没有决心去做怎么会有结果,要决心第一、成败第 二。4、为什么不负责任?说明就是责任心的问题和人生价 值观的问题,最好是按照商业人格修炼的四要四不要:对 客户:要结果、不要
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