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XXX公司一市场总监搜寻方案 对客户的分析 ?企业基本信息： xxxxx冇限公司是由xxx集闭为实现产品多元化、跨行业发展而投资兴 建的全资子公司，。XXXX宥限公司一直致力于绿色环保锂离?了?电池、镍氢电池 等各种小型可充二次电池以及动力锂离子电池的研究开发，生产销售和产业化工 作。公司产品含盖锂离子电池（3.6V平台）、镍氢电池以及锂离子电池（3.0V平 台）两种三类化学物理电源体系。拥有各种规格型号电池200余种。进入2004 年，公司在世界上首次开发出可以一?枚真正意义上的3V可充锂离子电池，并已 经实现批量生产。我公司拥宥从材料、电池工艺制作等环节的多项专利技术，该 类电池是一次3V锂电池的理想替代产品。其新颖的材料工艺、较高的安全性能、 物超所值的性价比，刚刚投放帘场就受到广大拥护的注意与重视。新乡lU中科科 技有限公司以先进的技术、优良的品质、优质的服务、与客户共享利润、共谋发 展。公司将始终站在国际技术前沿，着眼于新世纪科技与生活的完美结合，倾心 致力于民族名牌精品的缔造。 XXXX公司，是W家绿色能源生产基地之一。公司H主研发生产的锂离子电 池产品，各项性能指标均达到国内领先水平，尤其在安全性方面，□经通过国家 信息产业部化学物理电源产品质量监督检测中心（天津18所）的严格检测，达 到国家标准要求。 公司产品涵盖了动力锂离子电池、3V可充锂离了?电池、通讯设备用小容量 锂离子电池等不同型号、不同规格的产品系列。 目前，我公司产品作为新型、轻便、高效的二次能源，广泛应用于电动自行 车、电动工具、矿灯、高端笔记木电脑、便携移动照明、便携通讯系统、野外便 携移动电台及仪器仪表、轻便助动装置、小型机器人、不间断电源、应急系统等 领域。 对候选人的分析 ?目标人选的基本要求： 1） 营销管理相关专业木科以上学历，男性，年龄30-40岁； 2） 8年以上电池行业市场营销工作经验，3年以上大中型企业高层管理经验; 3） 侧重于前期市场营销策划工作，熟悉锂离子电池行业市场发展现状； 4） 具备极强的营销策划能力，有过成功的策划案例； 5） 优秀的闭队管理能力和商务谈判能力； 6） 工作细致、严谨，有强烈的进取心和高度的工作热情； 7） 个人风格较务实，冇一定的能力但要能够适应国企改制过来的企业； 8） 熟悉操作办公软件，优秀的U头及书面表达能力。 搜索方案 ?目标区域 全国锂离子电池、镍氢电池生产制造企业； 全国知名电池类生产制造企业； 全国工业电子类生产制造企业。 ?搜寻渠道 网络查询大型知名锂离子电池、镍氢电池、其他电池公句信息，从屮搜寻目 标人选； 通过内部高级人才库、屮华英才、前程无忧、博思人才、天基人才等网站搜 寻目标人选； 网络（博思、前程无忧）上发布职位信息，吸引人才投递简历，筛选目标人 选； 寻找行业和关论坛，发布职位招聘信息； 通过该行业的兼职猎手来搜寻口标人选。 ?搜寻关健字 电池、钮离子电池、镍氢电池、工业电子、目标公句名称（邦凯、比克、比亚迚、 深圳美拜）、限定行业搜市场、策划、销售。 ?时间安排 总时间：4.3-4.21,共计17个工作曰 4.3—4.5 （3个工作H）做搜寻方案，博思、前程无忧网站发布职位信息，寻 找和关论坛发布职位信息，搜集目标企业信息； 4.6—4.7 （2个工作H）电话拜访□标企业，直接寻访□标人才并预约面谈； 4.9中乎英冰网搜目标人选预约面谈； 4.10前程无忧网搜目标人选预约面谈； 4.11博思人j高级人j库、普通人j库搜目标人选预约而谈； 4.12天基等其他人才网站搜目标人选预约面谈； 4.13—4.20 （7个工作日）面谈优秀人才； 4.21 （1个工作F1）整理被推荐候选人简历与测评，给企业推荐候选人。 呈送：XXXXXX有限公司 发自：郑州博思人冰信息服务有限公句 XXXX公司财务总监职位寻访总结 2007年6月1曰 尊敬的唐景辉先生： 从2007年5月15曰开始为XXX提供猎头服务之曰起，至今已有十八天的时间了（共 十六个工作日），现将该职位寻猎情况做一总结。 寻猎情况： 一、 搜寻方式： 1、 横向搜索： 1） 、先在同行业（电子电器类产品）省内知名企业内进行搜索，挑选行业内 的优秀财务总监、财务部长、财务经理等优秀候选人； 2） 、在发展迅速、管理规范的大型商业企业、集团公司物色候选人。 2、 纵向搜索： 在相关的电子电器行业内找到优秀的财务总监。 3、 圆形搜索： 利用博思兼职猎头顾问的行业人际圈进行寻访。 4、 曲线搜索： 利用各种资源、网络跨行业、跨职业进行迂回搜索。 二、 目标企业范围： 我们首先列出了目标企业的范围，第一是从省内知名的电子电器类产品销售 企业中寻访做财务管理的优秀人才；第二是从大型商业类企业、集团公司中寻找 优秀人才；第三是从博思