2011年药品从业人员岗位技能培训试卷及答案.docVIP

PAGE PAGE 5 忻州药业（集团）有限公司保德分公司 2011年药品从业人员岗位技能培训试卷 姓名： 得分： 一、单项选择题（共10题，每小题2分，共20分） 1.药品是指用于（ ）人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能与主治、用法和用量的物质。 A.预防、治疗、诊断 B. 预防、根治、化验 C. 治疗、诊断、手术 2. 对陈列的药品应按（ ）进行检查并记录，发现质量问题要及时处理。 A.周 B.季 C.月 D.旬 3.（ ）是《药品经营质量管理规范》的简称。它是药品经营企业质量管理的基本准则，适用于中国境内经营药品的所有专营或兼营企业。 A.GMP B.GAP C.GRP D.GSP 4. 门店直接接触药品的人员每（ ）应进行健康检查，并建立健康档案。 A.年 B.半年 C.2年 5. 企业对特殊管理的药品，必须实行（ ）制度。 A.保管员验收 B.双人验收 C.三人验收 6.药品零售企业销售含特殊药品（麻黄碱）复方制剂不得超过（ ）最小包装。 A. 5个 B. 10个 C. 8个 7. 为发挥药物最大的疗效，减少毒副作用，便于临床应用及贮藏、运输，根据药物的性质、用法目的及给药途径，将原料药加工制成适宜的形式，称为（