无约束力调解协议书 - DC OAG.docxVIP

总检察长办公室关于社群争议解决方案 华盛顿特区，NW, 第四街441号 总检察长办公室力求确保所有人都能使用我们的服务和方案。根据经修正的1977年 《特区人权法》 ，《特区行政法》第2节-1401.01及其后续法案，总检察长办公室和哥伦比亚特区政府绝不以实际或感知的种族，肤色，宗教信仰，国籍，性别，年龄，婚姻状况，个人外表，性取向，家庭状况，家庭责任，学历，政治归属，残疾障碍，遗传信息，收入来源，或居住或业务地点对人加以歧视。性骚扰是性别歧视的一种形式，也被法令禁止。此外，法令禁止对上述任何受保护类别的骚扰行为。违反法令的歧视不得容忍。违规者将受到纪律处分。 如果您因残障而需要任何协助，请电（202）724-6516联系Tonia Robinson。  社群争议解决方案 总检察长办公室（OAG）的民事诉讼部负责执行社群争议解决方案。该方案提供对某些因财产损失或人身伤害而引起针对哥伦比亚特区政府的索赔要求，进行调解或替代性争议解决的途径。该方案提供一种快速、公平、和非正式的方式来解决索赔问题，同时为当事各方节省金钱和时间。在这个方案中，起始将试图非正式地、直接调停案件当事各方，达成彼此和解。如果双方之间的直接、非正式调解不成功，可以选择向中立调解员提出申诉。中立调解员，可能是一位退休的法官或律师，将会听取申诉并进行具有约束力或无约束力的调解。 如果双方同意有约束力的调解，则中立调解员给出的调解协议书是最终决定，不可上诉或再请司法复查。如果双方同意不具约束力的调解，则双方可以或者同意接受调解协议，或者拒绝调解协议并继续要求法庭判决。所有案件争议金额的上限为5万美元 - 本方案不受理超过5万美元的索赔案件。 如有疑问，请电(202) 724-6516 联系Tonia Robinson。 方案的受理条件和程序： 受理条件 只有寻求经济赔偿的案件才有资格纳入该方案。寻求其他类型救济的案件，如申请禁令或宣告救济，不符合本方案的资格。 有关行为是否属于“员工职责”或“雇佣范围”存在争议，或有个别员工被指为被告的问题。除非被指名的被告都同意参加此方案，否则不符合本方案的资格。 可以寻求或给予的最高赔偿金额为5万美元。 律师费用或成本不予补偿。 程序 原告同意首先进行与特区政府间直接的非正式调解。 如果争议在调解中未得到解决，当事人同意由中立调解员进行具有约束力或不具约束力的争议解决或调解。 非正式调解首先进行，由原告方律师和哥伦比亚特区的法律顾问直接处理。 非正式调解将由民事诉讼部的副部长或部长助理召集。 如果非正式调解达成和解，双方将书面确认和解协议，然后执行该书面免责文件和所有必要文件。 如果非正式调解不成功，当事人可以停止调解并继续诉诸法庭。 或者，当事人可以选择由中立调解员听证和仲裁争议。 此时，双方都向中立调解员介绍他们的情况，中立调解员将决定赔偿金额（如涉及）。 在各方介绍案件和证据之后，中立调解员作出决定之前，双方必须确认中立调解员的调解协议书是否具有约束力或不具约束力。 双方应当同意调解协议书具有约束力。 如果双方不同意中立调解员的调解协议书具有约束力，调解员将给出不具约束力的调解协议书。 如果双方同意中立调解员的调解协议书有约束力，当事方即将书面同意中立调解员的调解协议书是对该项争议诉求的全面解决，并且当事方放弃根据任何理由向法院或任何其他仲裁机构或诉讼程序提出任何进一步的诉讼或对该争议诉求再加审议的权利。 约束性调解不会为任何非协议方创造任何权利，权能或利益。 如果约束性调解达成一致并且最终裁决支付原告相应金额，原告根据约束性调解协议书可能获得的唯一利益是经济补偿。 双方同意“不贬低”的限制，任何一方均不得对另一方，所涉事件，或调解工作做出贬损性言论或负面评论。 除促成执行调解协议书的法律程序之外，达成的调解协议书不得用于（或被当事人或任何第三方）任何其他讼事或法庭审理或诉讼程序。 无权传唤证人，或强迫证人出庭，或强制出示文件给调解程序。 无权透露证据。 无动议程序。 任何一方可以自辩或由律师出面。 调解程序仅限于调解员和当事人参与 - 非公开程序。 采用适用于机构或行政程序的证据规则。 调解员的所有决定和达成的所有协议均不受任何形式的上诉或司法审查。 调解程序不予记录。 为了换取政府对调解协议书的同意，赔偿支付应视为调停和解的结果。 原告在领取任何调解赔偿金之前，撤销尚未解决的民事诉讼或调停斡旋程序。 调解员应在调解程序完成后填写所附处理表格。 如果需要赔偿支付原告，原告必须签署弃权文件或和解协议，以及签署W-9税务表格。 特区政府的任何赔偿支付将由特区根据留置权征收任何未完税费，医疗补助/医疗保险费，和拖欠的儿童抚养费。 未经哥伦比亚特区事先书面同意，任何赔偿支付原告的款项不得给予第三方。 任何关于和解协议条款的