兰州大学管理学院大学生科研创新培育项目管理办法（修订版）.docVIP

PAGE PAGE 7 兰州大学管理学院大学生科研创新培育项目管理办法（修订版） （2018.3） 第一章 总则 第一条 “大学生科研创新培育项目”（以下简称培育项目）是兰州大学管理学院为培养和提高本科生科研创新能力而搭建的实践平台，旨在把课堂知识、理论与方法运用到科研实训中，促进课内学习和课外科研实践相结合，培养本科生初步的科研素养、良好的创新能力及有效的团队合作精神。 为学院实施本科生导师计划奠定基础,为规范培育项目管理，提高培育项目实施效果,结合学院实际情况，制定本办法。 第二章 项目实施 第二条 培育项目是管理学院“成功计划”项目的重要组成部分，由学院统一部署安排，负责培育项目的过程监控和管理，各研究所负责培育项目的组织实施，学院教学管理办公室和学工组提供行政支持和服务保障。 第三章 项目要求 第三条 培育项目的申报期为每年3月，项目完成时间为每年12月31日前。 第四条 培育项目应紧扣管理学以及政治学的实际问题，应用科学方法与研究工具开展研究；鼓励进行与学院相关学科领域的跨学科研究。申请立项的培育项目原则上应与各研究所教师的科研方向和项目相关；学生也可以根据个人兴趣自行选题，但自选题目必须与管理学以及政治学相关。 第五条 培育项目的研究目标必须明确，设计方案科学，论证准确严密，方法现实可行，具备开展研究的各项基本条件。培育项目不得剽窃他人成果，否则视为无