阳光人寿2018年基本法及配套政策宣导教学材料.pptVIP

此课件为总公司分享课件，以总公司发文为准 回溯本源 崇本务实 ——2012年《基本法》及配套政策宣导 阳光速度，个险速度 营销KPI指标优化 　 11年1月 11年2月 11年3月 11年4月 11年5月 11年6月 11年7月 11年8月 11年9月 11年10月 11年11月 阳光组 406 138 219 308 419 273 307 299 389 590 856 阳光部 60 27 33 59 68 44 42 41 59 86 120 主管活动率 50.2% 36.2% 39.7% 43.8% 45.0% 41.4% 41.3% 42.0% 46.1% 50.4% 53.0% 各职级平均收入递增 3.7% 11.9% 9.4% 16.3% 12.0% 7.4% 目 录 回首2011，硕果累累 1 2012年基本法及配套政策宣导 2 什么是基本法 培训 基本法 竞赛 寿险的核心 续保优质奖 阳光之星 晋升工程 聘才 大直辖 两件事 展业 增员 离职单政策 蛋糕越做越大 蛋糕的分配整体合理 整体公平合理 基本法设计思想（一） 设计思想 设计思想 符合公司“又快又好大发展”的快速发展思想 三年内成为新近开业公司的领跑者 三年后向第二集团迈进！！ ———