浅析社会保障制度汇编.pptVIP

课程题目：我们的保障有多少？——浅析社会保障制度  学习目标 了解社会保障体系的构成 掌握医改的相关知识 掌握社会养老的相关知识 分清社会保险与商业保险的区别 通过引导认识到商业保险的必要性 一、导言 （一）自我介绍 （二）课程介绍 课程介绍 一、导言 二、社会保障体系相关知识 三、北京市基本医疗保险介绍 四、北京市基本养老保险介绍 五、课程总结 社会保障——是国家和社会对社会成员在生、老、病、死、伤、残、丧失劳动力或因自然灾害面临生活困难时给予的物质帮助，以此来保障每个公民的基本生活需要和维持劳动力再生产而建立的一种制度。 社会保障体系的构成 社会保险制度 社会福利制度 社会优抚救济制度 社区服务 商业保险 社会保险的定义 社会保险是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者在年老、疾病、工伤、生育、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。 社会保险的主要内容 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 商业保险的定义 投保人根据合同约定，向保险人缴付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险责任的商业保险行为。 社会保险与商业保险的区别 实施方式不同 经营主体不同 保费来源不同 两类保险的功能不同 健康投资人人有责 朱总理讲过：基本医疗保障只能是低水平的，“保”而不是“包”，“保”即有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险解决。现在该是转变陈旧观念的时候了，应明确，健康投资人人有责，不能再完全依靠社会，社会要求我们积极参加商业保险。 建立基本医疗保险制度的基本思路 基本保障 广泛覆盖 双方负担 统帐结合 我们不得不面对人生的两大悲哀 活的太长 死的太早 保险范围（被保险人）： 本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者。包含本市及外埠城镇劳动者（非农业人口）。 基本养老保险费的缴纳： ?个人： 被保险人以本人上一年月平均工资（指按国家统计局规定列入统计范围内发放的工资总额）为缴费工资基数，按一定比例缴纳基本养老保险费。 1998年 5% 1999年 6% 2001年 7% 2003年 8% ? 企业：企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费（其中有6%由社会保险管理中心划入个人帐户），在税前列支。 基本养老保险金的计发 计发原则 计发办法 基本养老保险金计发办法 老人老办法 新人新办法 中人过渡办法 老人老办法： 1998年6月30日以前已退休的人员，仍按原有规定计发基本养老金，今后每年都要按规定调整其养老金待遇，逐步提高养老保险水平。 新人新办法： 1998年7月1日以后参加工作，并参加基本养老保险社会统筹的职工，退休后的基本养老保险待遇完全按新的统一制度的规定计发。具体要求如下： 个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 基础养老金月标准为：退休时上一年本市职工月平均工资的20％； 个人帐户养老金月标准为：个人帐户储存额的一百二十分之一。 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储蓄存额一次支付给本人。 《北京市基本医疗保 险规定》介绍 （2001年4月1日实行） 适 用 范 围 城镇企业 机 关 事 业 单 位 社 会 团 体 民办非企业单位 国有企业 集体企业 外商投资企业 私营企业 其他城镇企业 北京基本医保体系构成 基本医疗保险 补充医疗保险 大额医疗费用互助制度 公务员医疗补助 企业补充医疗保险 个人帐户 统筹基金 费 用 缴 纳 企业缴费 职工缴纳费 全部职工缴费工资 基数之和的9% 职工本人上一年月平均工资的2% （下线为社会平均工资的60%，上限为社会平均工资的3倍） 个 人 帐 户 35周岁以上 45周岁以下职工 45周岁（含） 以上职工 退休人员 不满70岁 本人缴纳2%+ 企业划入1%=3% 本人缴纳2%+ 企业划入2%=4% 以上一年本市职工月平均工资的4.3%划入 35周岁以下职工 本人缴纳2%+企业划入0.8%=2.8% 退休人员 70周岁以上 以上一年本市职工月平均工资的4.8%划入 个人帐户支付范围 门诊、急诊医疗费用 到定点零售药店购药的费用 基本医疗保险统筹基金起付 标准以下的医疗费用 起付标准以上、最高支付 限额以下按比例应由 个人负担的医