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- 2018-11-03 发布于安徽
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浙江理工大学
科技与艺术学院
《管理学原著阅读》读书报告
阅读书目: 《管理的实践》
专 业 人力资源管理
班 级 二班
姓 名 ··
学 号 Xc········
2012年 6 月 26 日
摘 要
摘要内容:
本书第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了:我们的 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%8B%E4%B8%9A \o 事业 事业是什么?我们的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?以及企业的目标、成果与生产的原则。第二部分德鲁克以福特汽车的故事,阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理,同时也呈现出组织精神的完整性。第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析,深入管理的结构、最终的检验标准及绩效,同时也说明了五种组织结构之优缺点,与适用的大、中、小型企业及其限制条件。第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”,主张雇佣整个人而不是一双手,以IBM的故事,描述了创新的实践价值,使员工有成就感与满足感,进而创造巅峰绩效的组织。第五部分德鲁克描述了 HYPERLINK /wiki/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85 \o 管理者 管理者及
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