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- 2018-11-09 发布于江苏
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储蓄所服务员雇优化问题(论文)
储蓄所服务员雇佣优化问题
摘 要
目前,众多经营机构都想取得经营的最优化,也就是是取得利益最大化,储蓄所服务员雇佣优化问题主要是如何在经营管理中科学选择全时、半时服务员的数量从而使自己的经营成本达到最低。
在第一问中,我们对同时雇佣全时和半时两类服务员时工作时间段和服务员数量数据进行分析。我们应用了线性规划分析,通过LINGO软件轻松求解。在第二问中,半时服务员数量为零,通过第一问的分析基础,计算此时储蓄所雇佣服务员的每天总费用达到最大。我们认为如果条件允许下储蓄所应该多雇佣半时服务员。在第三问中,半时服务员数量没有限制,我们通过计算发现在这种情况下储蓄所雇佣服务员的每天总费用达到最低。
关键字:雇佣总费用最低 功能函数
1、问题重述
某储蓄所每天的营业时间是上午9:00到下午5:00.根据经验,每天不同时间段所需要的服务员数量如下:
时间(段)
9~10
10~11
11~12
12~1
1~2
2~3
3~4
4~5
服务员数量
4
3
4
6
5
6
8
8
储蓄所可以雇佣全时和半时两类服务员。全时服务员每天报酬100元,从上午9:00到下午5:00工作,但中午12:00到下午2:00之间必须安排一小时的午餐时间。储蓄所每天可以雇佣不超过3名的半时服务员,每个半时服务员必须连续工作4小时,报酬40元。问该储蓄所应该如何雇佣全时和半时两类服务员?如果不能雇佣半时服务员,每天
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