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- 2018-11-01 发布于河北
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新时代呼叫中心的班组管理
新时代呼叫中心的班组管理
第一章
新时代的班组员工的特点
第二章
新时代的班组如何管理
第三章
新时代的班组员工如何辅导
CONTENTS
目 录
新时代的班组员工的特点
一
1
这些人你认识么
2
还有这些呢?
3
这些词你是否听过?
结界
狗带
城会玩
猴赛雷
也是醉了
4
新时代员工的特点
非主流
发型
服饰
游戏
5
新时代员工的偶像
70后
柳传志,李彦宏,马云,俞敏洪等商业牛人。
90后
只崇拜自己身边摸得着、看得见的职场强人。
80后
杨澜,柴静,韩寒等文化名人。
新时代的班组如何管理
二
1
成为一名“卓越”的班长很重要
“伯乐”慧眼识英才!
1、善于改变管理理念
2、注重员工技能与心态辅导
3、重视班组文化建设
2
呼叫中心班组长的工作职责
(一)这里输入要点
序列
内容
序列
内容
1
员工现场管理
19
工作会议
2
承接电话
20
班组及员工KPI制定与沟通
3
员工录音分析
21
班前会、班后会
4
处理本班组零缺陷
22
其它事务
5
承接本班组疑难
23
临时性会议
6
业务答疑
24
各项提升类活动
7
现场旁听
25
部门内部事务
8
日常拨测
26
班组家园建设
9
员工EAP管理
27
主题班会
10
员工质量数据分析
28
信息安全自查
11
员工效率数据分析
29
三方拨测录音反馈
12
员工工作状态监控
30
紧急事务处理
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