从社会领导与学干部的特征(PPT)模板.pptVIP

从社会领导与学生干部的特征异同中探讨高校学生干部培养方法 作者：刘升容 高干班(一)班 指导老师：李建明老师 论文探讨的内容 学生干部培养的必要性 大学生干部是一个特殊群体，是联系老师和同学的桥梁和纽带，是学生队伍教育、管理的重要力量之一.学生干部通过自己的工作，将教育者和学生群体紧密联系起来，有力的促进了学生与老师的沟通和交流。 学生干部的作用重大，学生干部队伍的建设直接影响着一个学校的管理和教学工作，因此学生干部的培养和训练在教学中显得十分重要。较一般同学来说，大学生干部有高能力，高智商，高自我价值实现意识的特点，具有更巨大的潜力，但与此同时，他们同样刚刚完成从以应试教育为主的高中向有较大自由空间的大学过渡，在人格、能力、素质方面欠缺很多，具有较强的可塑性，教育工作者应当注意学生干部的这些特性，引导学生干部向良性发展，向更优秀的标准看齐。 一、相同点 二、不同点 一、产生方式不同 二、身份权利不同 三、具备的能力素质不同 四、学生干部遭遇“软管理” 五、年龄结构相差大 学生干部培养方法的初步探讨 1、加强政治理论的学习，提高政治素质 2、鼓励新工作模式的尝试，培养创新精神 3、增强不良风气的抵御能力，形成正确的利益观 4、关心学生干部的发展，疏导思想压力 1、健全学生干部的选拔制度,实现民主与集中的统一 2、健全学生的管理制度，消灭或