论通过人力资源管理获取企业竞争优势论文-（毕业论文设计）.docVIP

人力资源管理课程论文 论文题目：论通过人力资源管理获取企业竞争优势 以ABB公司为例 班级：61班 姓名： 学号：1461099 授课老师： 2014年 11 月 9 日 论通过人力资源管理获取企业竞争优势 以ABB公司为例 摘要 随着知识经济的崛起，掌握了高新技术和具有现代管理理念的人已成为经济发展的原动力。一个企业要在市场竞争中取得优势地位，依靠的主要不是物质资源，而是掌握了先进思想和技术，能够有效实现企业战略目标的人力资源。当今世界范围的经济竞争，归根到底是人力资源，特别是人才的竞争。对于未来，企业最需要的，也是最为缺乏的就是高素质的人才，谁拥有高素质人才，谁拥有丰富的人力资本，谁能高效率、高水平地开发与管理人力资源，谁就能在未来的市场竞争中处于战略主动地位。因此，在知识经济时代，任何一个企业要获取和保持企业的竞争优势，就必须在人力资源开发与管理上走在别人的前面。本文将运用理论分析和实证分析相结合的方法，对ABB公司在人力资源管理方面存在的竞争优势作一深入研究。 关键词 人力资源 核心竞争力 管理培训生 员工培训 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc403469005 一、 人力资源管理概述 PAGEREF _Toc403469005 \h 4 HYPERLINK