关于解除劳动合同协议书范例.docxVIP

关于解除劳动合同协议书范例 　　劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。下面的是小编分享的与解除劳动合同协议书范例有关的文章，欢迎借鉴!　　解除劳动合同协议书　　甲方：　　乙方：　　双方于　年　月　日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：　　一、乙方工资发至　　年　月为止，在本协议生效日一次结清。　　二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。　　三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。　　四、双方放弃其他权益。　　五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。　　六、本协议一式两份，双方各执一份。　　甲方：　　乙方：　　年　 月　 日　　相关拓展：旷工多少天可以解除劳动合同　　连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。　　《劳动合同法》第三十九条规定：“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位