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- 2018-11-01 发布于贵州
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关于辞职报告的标准格式
关于辞职报告的标准格式
辞职报告的标准格式 一、标准格式 辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题:一般辞职报告的标题会选择用“辞职报告”“辞职申请”,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。 称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。 正文:正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。 其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况,注意要做到条理清晰,分清主次。 最后要表明辞职的决心和态度,以及在辞职当时及以后,需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。 结尾:正文下一行空两格,写“某某敬上”或者“此致敬礼”,注意格式正确,此致敬礼一般分两行写。 落款:写上辞职人的姓名以及递交的具体日期,首行空两格,与“此致敬礼”对齐。 二、禁忌 1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要抱怨,抨击公司制度。 3、不要指责同事,忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职报告上。 三、注意事项 1、 正确了解相应的权利; 员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权
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