- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
社会治安综合治理责任书1
第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页
社会治安综合治理责任书
根据中央综治委、纪检委、组织部、国家人事部、监察部联合作出的《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和新疆维吾尔自治区五部委(厅)联合下发的《实施细则》要求,特制定本责任书。
第一条:20**年社会治安综合治理工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十六届四个全会和自治区、自治州党委两级政法工作会议精神,在州党委、州政府的统一领导下,按照“三个代表”要求,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,全面开展社会治安综合治理工作,保障政治经济和社会各项事业的全面发展。
第二条:20**年社会治安综合治理工作的任务是:认真落实**州社会治安综合治理20**—20**年工作计划,全力维护社会政治稳定。坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”的工作方针,对重点区域进行集中整治。严厉打击毒品犯罪,创建“无毒社区”。加强基层基础建设,开展基层“创安”活动。加大矛盾纠纷排查调处工作力度。积极开展预防牲畜被盗和打击盗畜犯罪专项斗争。加强法制和道德教育、进——步落实预防青少年违法犯罪的工作措施。进一步加强对刑释解教人员的安置、帮教工作和对流动人口的管理工作。进一步落实社会治安综合治理领导责任制,不断完善“打防控”一体化的工作机制,切实形成党委、政府统一领导,党政主要领导负总责,分管领导具体负责、部门(单位)各负其责,广大群众积极参与的格局。(250分)
第三条:县市党政主要领导是社会治安综合治理的第一责任人,分管政法和综治工作的领导是社会治安综合治理的第二责任人,政法委、综治办的专职领导是第三责任人。(50分)
第四条:社会治安综合治理责任人要切实担负起维护社会政治稳定、保一方平安的政治责任,第一责任人每年度至少主持召开专题会议两次,地方、部门、单位内部存在的突出问题得到明显改善或妥善解决。(50分)
第五条:社会治安综合治理的第一责任人要本着“谁主管,谁负责”和“属地管理”原则,与行政区内各部门(单位)的党政主要领导签订领导责任书,签订率必须达到l00%。(50分)
第六条:社会治安综合治理第一责任人的职责是(200分):
1、关心和支持社会治安综合治理工作,了解掌握综治专职干部队伍建设情况,重特大案件一案一追究和一票否决权的行使情况;
2、保证社会治安综合治理工作经费及时足额到位。伊宁市、奎屯市、伊宁县、新源县、霍城县专项经费不得低于8万元(人民币),尼勒克县、巩留县、特克斯县、昭苏县、察布查尔县专项经费不得低于5万元(人民币);
3、在工作中遇到需第一责任人亲自出面协调解决的重大问题时,及时予以研究解决,尤其是在落实重特大案件一案一追究制及一票否决权等措施时,坚决给予支持;
4、关心和支持基层“安全文明小区、村镇”、“平安县(市)”和“无毒社区”创建活动;
5、每季度安排专门时间听取综治工作汇报,提出工作要求,帮助解决实际问题和困难;
第二责任人的职责是:
1、协助第一责任人做好社会治安综合治理工作、研究提出搞好社会治安综合治理的方法和措施;
2、对一个时期行政区社会治安综合治理工作作出部署,并督促实施;
3、指导、协调行政区内各部门(单位)落实好社会治安综合治理的各项措施;
4、总结推广典型经验,表彰先进,组织有关部门的专题理论研究,摸索和逐步完善具有本地特色的维护社会治安的新路子;
5、办理县(市)委、人民政府交办的有关事项:
第三责任人的职责是:
1、根据县(市)委、人民政府和社会治安综合治理委员会的部署,研究社会治安综合治理的方法和措施,提出建议;
2、掌握本县(市)及各部门(单位)社会治安综合治理工作进展情况,及时向社会治安综合治理委员会反映:
3、开展调查研究,及时研究解决基层综治工作个存在的困难和问题,推动本县(市)及各部门(单位)的社会治安综合治理工作向纵深发展;
4、总结交流推广社会治安综合治理典型经验;
5、完成社会治安综合治理委员会及第一、第二责任人交办的其他事项。
第七条:把社会治安综合治理工作的成效与年度干部考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。(150分)
第八条:有下列情形之一的,对第一责任人视情节轻重分别予以通报批评、取消评优资格一年、撤销荣誉称号、降职降级、撤销职务并处500元以上1000元以下的罚款,所在单位取消评优资格一年,罚款5000元。对第二、第三责任人取消评优资格及晋职、晋级资格—年。所有责任人一年内不得异地调(升)迁任职:(200分)
1、对社会治安综合治理工作及集中整治工作认识不足,重视不够,造成治安秩序混乱的;
2、对不稳定因素和隐患没有及时采取有效措施,导致发生集体上访、聚众闹事,造成严重后果,危害正常工作和生活秩序的,发生
您可能关注的文档
- 买房协议书范文3篇.docx
- 2018年度杭州市劳动合同(4篇).docx
- 2018年度劳动保障所半年工作总结最新.docx
- 企业财务下半年工作计划2018年度.docx
- 农村经济管理局信访工作自查报告(多篇范文).docx
- 2018年度食堂承包合同(4篇).docx
- 家庭财产保合同1.docx
- 保姆辞职报告(多篇范文).docx
- 2018年度技术工作计划2000字.docx
- 2018年度业务委托书4篇.docx
- DB44_T+2756-2025碳达峰碳中和培训管理规范.docx
- DB44_T+2765-2025红树林主要病虫害综合防控技术规程.docx
- DB44_T+2757-2025五指毛桃林下栽培技术规程.docx
- DB44_T+2760-2025鳄蜥饲养技术规程.docx
- DB44_T+2754-2025中医医院老年病科病房适老化服务规范.docx
- 中西医临床患者报告结局测量工具选择系统的工作流规范.docx
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
最近下载
- 老年人慢性支气管炎护理查房.pptx VIP
- 广东省惠州市博罗县2024-2025学年七年级上学期期末考试数学试题.pdf VIP
- 数据库优化PPT课件.pptx VIP
- 广东省惠州市惠阳区2024-2025学年七年级上学期期末生物学试题(含答案).pdf VIP
- 一种含铷矿中提取铷的新方法.pptx
- 广东省惠州市博罗县2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf VIP
- DB11T 2493-2025餐饮服务单位使用丙类液体燃料消防安全管理规范.pdf
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 通航条件影响评价费用招标控制价计算表.doc VIP
- 一级圆柱齿轮减速器机制工艺规程编制.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)