钓鱼哲学_职业规划-精选（公开课件）.pptVIP

高文利 2010/04/10 1、“要想身体好 ，带着鱼竿儿常往河边跑” 2、“要求寿命长，常去钓鱼塘” 3、“抛弃烦恼多垂钓，人生惬意真逍遥” “我们在享受阳光、户外清新的空气；我们在体味等待鱼上钩的悠闲自得，我们在感受鱼在吃诱饵时的紧张；我们感受鱼上钩拉线的力量感，我们享受钓到大鱼的成就感，我们享受鱼烹煮时发出的诱人的香味；我们在分享与家人和朋友一起吃鱼的快乐。” “最让我惬意的是鱼上钩收线时的那种紧张感，好像是在与对手竞争时的最后一刻。我能感觉到自己对某种东西的控制力，它使我产生某种力量感——如同海明威在《老人与海》中所描写的那样；此外，我还沉醉于自己钓起来的鱼在锅里煎烤时的滋滋声——我享受自己劳动的成果。钓一条鱼和收购一家企业本质上是一样的。” 1981年4月，年仅45岁的他成为通用电气公司历史上最年轻的董事长和首席执行官。 　　他初掌通用时，通用电气的销售额为250亿美元，盈利15亿美元，市场价值在全美上市公司中仅排名第十，而到1999年，通用电气实现了1110亿美元的销售收入（世界第五）和107亿美元的盈利（全球第一），市值已位居世界第二。如今已有12个事业部在其各自的市场上数一数二，如果单独排名，通用电气有9个事业部能入选《财富》500强。在他执掌通用电气的19年中，公司一路迅跑，并因此连续3年在美国《财富》杂志“全美最受推崇公司”评选中名列榜首。 想钓什么鱼？（What) 发现自己内在的需求---能过一种自己内心需要的生活是快乐最可靠的源泉。外在的赞赏或许能短暂激发我们的热情，但是只有内在的需要才能带来持久的快乐。 要建立一种人生的掌控能力。 如何挑选一口池塘？（Where) 选择公司 –“到有鱼的地方钓鱼”。。。 大中小、内外资企业的选择标准：规模大小、福利待遇、发展前景、内部环境，与个人的职业生涯规划是互匹配，有利地提升个人的职业地位。 挑选一个好教练？(Who) 选择老板-与谁共舞？ “我们也许无法重新选择父母，但是却有权选择自己的老板。” “大公司选文化，中型公司选行业，小公司选老板。” “为自己选个好老板，事业先成功了一半。” 钓鱼需要技术吗？(How) 做人做事的技巧和技术都要具备。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章” 谢谢！ * * * * * * * * * *