南昌市城管委城管理专项考核工作实施方案.docVIP

PAGE 5 - 南昌市城管委城市管理专项考核工作实施方案 按照《南昌市城市综合管理工作考核奖惩暂行办法》规定，市城管委结合自身城市管理职责，针对全市城市综合管理重点热点难点问题确定了市政设施、“三乱”整治等10个专项考核项目。为切实开展好专项考核工作，推动各城区、开发区、新区城市规范化、长效化管理，制定本方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 以科学发展观为指导，以实现城市长效管理为目标，通过城市综合管理专项考核，充分发挥市城管委业务指导、综合协调、督促检查作用，有效解决严重影响城市环境的城市综合管理重点难点热点问题，努力打造整洁有序、优雅舒适的城市环境。 （二）基本原则 坚持公平、公正、公开的原则；坚持分类考核与差异考核的原则；坚持日常考核与抽查考核相结合的原则。 二、组织机构 设立南昌市城管委城市综合管理专项考核工作领导小组。 组 长：市城管委主任沈杰 副组长：市城管委副主任张春禄、刘琪珏、刘建潮、李跃华、王立团、胡军峰、詹成龙、胡文海、黄跃生 成 员：各相关业务处室处长 专项考核领导小组办公室设在委督查考核处，负责专项考核工作组织协调，成绩统计并上报市考核办等日常工作。计越华兼任办公室主任。 三、考核对象及分组 按照分类考核原则，将各城区、开发区、新区分成两个组进行考核排名奖惩： 第一组：城区组（4个）：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区。 第二组：开发区