财政专项资金重点项绩效评价工作规程及案例分析.pptVIP

三、怎样系统开展？——绩效评价的工作规程 （六）绩效评价的方法（《办法》第六章） 评价方法：在具体实施财政专项资金绩效评价过程中应该采用的具体工具和方法，实施评价的过程是各种方法的交叉、综合使用的过程。 1、目标比较法：指通过对财政专项资金支出产生的实际效果与预定目标的比较，分析完成目标或未完成目标的原因，从而评价绩效的方法。在西方国家，此方法主要用于对部门和单位的评价以及周期性较长项目的评价。这也是我们目前采用的最主要方法之一。 2、成本效益法：又称投入产出法，是将一定时期内的支出所产生的效益与付出的成本进行对比分析，从而评价绩效的方法。在西方“成本—效益分析”是指一系列指导公共开支决策的实践程序的总称，其核心是为公共开支的评价提供一个系统的程序，从而使政策分析可以确定一个项目总体而言是否有益。在评价时，将一定时期内项目的总成本与总效益进行对比分析，通过多个预选方案进行成本效益分析，选择最优的支出方案。 该方法适用于成本和收益都能准确计量的专项资金支出评价，但对于成本和收益都无法用货币计量的项目则无能为力，一般情况下，以社会效益为主的支出项目不宜采用此方法。 三、怎样系统开展？——绩效评价的工作规程 （六）绩效评价的方法（《办法》第六章）