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- 2018-11-02 发布于浙江
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职工工伤事管理办法
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有限公司
员工工伤事故管理办法(草案)
一、范围
本标准规定了工伤事故的定义、分类、报告、调查、处理及奖励。
本标准适用于公司所属各部门。
二、规范性引用文件
GB7661-97《企业员工伤亡事故分类标准》。
三、定义
1、工伤事故:员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件。
2、交通事故:车辆驾驶员、行人、乘车人以及其它在道路上进行交通有关活动的人员,因违反《道路交通安全法》和其它道路交通管理法规、规章的行为、过失,造成火车、机动车辆、非机动车辆以及行人与行人的相互碰撞,导致人身伤亡或财产损失,或者因自身原因造成交通堵塞的事件。
3、火灾事故:凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员灾害和财产损失的事件。
4、爆炸事故:物质急剧氧化或分解反应,使温度、压力增加或是两者同时增加并造成人员伤害或财产损失的事件。
5、险肇事故:生产过程中已构成发生事故的条件,尚未形成人身、生产、设备等事故,但一旦发生就会造成较大财产损失或对人身安全构成较大威胁的行为。
四、职责
1、安环科负责组织因交通、爆炸、火灾导致员工伤害事故的调查、分析与处理。
2、行政部负责除交通、爆炸、火灾以外的导致员工伤害事故的调查、分析与处理,提供人力资源办理工伤认定和劳动能力鉴定所需的有关资料,负责公司工伤事故
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