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标准劳动合同范本免费下载 　　《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本文特意为大家收集整理了劳动合同范本免费下载，仅供参考!　　篇一：劳动合同范本免费下载　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。　　甲方(用人单位)：__________乙方(职工)：__________　　名称：__________姓名：__________　　法定代表人：__________身份证号码：__________　　地址：__________现住址：__________　　经济类型：__________　　联系电话：__________