“教师素质年”活动工作总结(多篇范文)
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“教师素质年”活动工作总结
第一篇:“教师素质年”活动工作总结
第二篇:沙岗学校教师素质提升活动工作总结
第三篇:教师素质提高工作总结
第四篇:教师素质提高年工作总结
第五篇:素质教育活动工作总结
正文
第一篇:“教师素质年”活动工作总结
为了全面实施素质教育,进一步全面提高教师素质,根据**市教育局《xx年年“教师素质年”活动实施方案》(瑞教【xx年】305号)文件精神,深入开展“教师素质年”活动,以校本培训为主要途径,以师德提升为出发点,以教师专业素质发展为目标,本着“面向全员、突出骨干、注重实效”的原则,全面开展“教师素质年”活动。现将一年来的工作总结如下:
一、进一步健全师德培训和考核机制,努力提升教师师德水平。
1、平时加强教师礼仪规范建设,促进教师整体师德水平提升。学校制定了《教职工礼仪规范》,在检查中不断得到落实,平时逢会必讲师德,学习上级有关师德文件,严格执行,一发现有悖于师德的言行,马上禁止和进行教育。我校教师的良好形象得到了社会和广大家长的认可。
2、认真开展一年一度的师德专题培训。于8月26日至30日开展了XX年师德专题培训,8月26日上午先召开了动员大会,随后林校长
就《如何当好新时代的教师》进行了专题报告,8月
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