2014年P2P网贷的任性表现-精品·公开课件.pptVIP

2014年P2P网贷的任性表现 1、现在我们不谈年薪，谈身价 四个搞金融的在吃饭，60后四大国有支行行长准备相向一位70后股份制银行支行行长敬酒，大赞其银行机制灵活，支行行长的薪水都已经上百万元了。70后股份制银行支行行长立即向80后城市商业银行支行行长敬酒，大赞其银行按绩效进行奖励，支行行长一年奖金都有几百万元。三位行长惺惺相惜，互相捧场。最后三人问另外一人在哪里工作薪酬如何?那个年轻人说我也没有干啥，就是搞了个P2P平台，一年之内成交3个亿，风险投资投了2千万美金，平台整体估值1个亿美金，我个人有50%股份。于是三个银行行长立即向这个年轻人敬酒，大赞其年轻有为，相见甚晚。 2、三句话搞定，你懂得 猎头给一个银行的高级理财经理打电话推荐另一个银行更高级别的岗位，结果三次都被理财经理拒绝了。猎头开始推荐P2P企业的一个销售总监的职位，理财经理问了三个问题，薪资待遇、职业发展、工作压力。猎头说了三句话搞定了理财经理，你懂得。固定的薪水和你现在差不多，但是有10万股股票，目前每股值10美金，3年内兑现;前途不好说，其前任工作不到一年被另外一个互联网金融企业高薪聘请为合伙人，好像有新公司5%的干股;工作压力也不清楚，但是总是出现在各种商业聚会和论坛上、各种媒体都有报告、曝光率很高、圈子里的人比较杂，有福布斯富豪榜的、也有副厅级以上的、有身价几亿的、也有投资几万元的小投资者。