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PAGE **有限公司 领导班子副职业绩考核 管理办法 二○一六年五月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z HYPERLINK \l _Toc355365163 第一章 总 则 PAGEREF _Toc355365163 \h 1 HYPERLINK \l _Toc355365164 第二章 考核机构及职责分工 PAGEREF _Toc355365164 \h 1 HYPERLINK \l _Toc355365165 第三章 年度经营业绩考核 PAGEREF _Toc355365165 \h 2 HYPERLINK \l _Toc355365166 第四章 薪酬核定与管理 PAGEREF _Toc355365166 \h 3 HYPERLINK \l _Toc355365167 第五章 附 则 PAGEREF _Toc355365167 \h 5 PAGE \* MERGEFORMAT 3 总 则 为了科学、全面地考核评价**有限公司（以下简称“公司”）领导班子副职工作业绩，进一步加强公司经营业绩考核体系建设，深入推进全员业绩考核工作，全面加强领导班子建设，建立有效的激励和约束机制，根据国家有关法律