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- 2018-11-04 发布于安徽
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医疗安全教育专题讲座 大庙乡卫生院 2011年11月12日 医生和患者均是恶劣医疗环境的受害者。 医生: 超负荷工作:90%医生身体处于亚健康状态。 医疗纠纷使医生无法安心专注工作。破坏了良好的工作环境。 医患之间互不信任无法使治疗很好进行,无法得到患者很好的配合。 患者:(排队挂号或等床位) 形成医患纠纷的原因主要有以下几个方面: 1 患方原因 2 医方原因? 3 其它原因 ? 患方原因: (1)患者期望值过高 (2)患者维权意识增强 (3)少数患者谋求不正当利益(比照其他已赔偿案例) (4)赔偿责任转嫁 (5)“医闹”或“职业医闹” 医方原因 (1)服务态度差 (2)医疗服务存在缺陷(技术) (3)医患沟通不够 (4)科室内部、科室之间的不团结,不协调,抵毁 (5)缺乏自我保护意识,法律意识淡薄 (6)院际之间缺乏保护观念 其它原因 某些媒体宣传的不良导向 缺乏解决纠纷的正当途径 医患纠纷的防范 1? 严格遵守卫生法律、法规、部门规章和诊疗护理常规,恪守职业道德 2? 加强医患沟通,减少矛盾 案例 (一)患者概要 患者男性,23岁,工人,汉族,高中文化。 (二)诊治概况 患者因搬运重物时致左腕扭伤,在当地医院对症治疗和功能锻炼效果不佳,
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