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* 完美述职报告模板 2012 年3月10日 目录 岗位职责 自我表现优势 不足之处及改进思路 工作规划 对公司的建议 工作职责 1 了解运营中心运作及管理方面信息 做运营中心总部协调人员 3 2 运营中心报表收集并统计分析 6 完成各会议的会议纪要工作、各类办公室事宜及与其他部门的对接 7 与HR中心对接，了解部门人员信息，参与面试等人力资源工作，并信息反馈给李总 5 收集李总需要的各方面信息并整理汇总 了解及熟悉各类办公软件的使用 4 表现优势 表达沟通能力强 责任心重 学习能力好 组织能力强 有与驻外人员打交道的经验 多想、多问，多学，多接触 分清事情的轻重缓急，合理日程安排等工具 多看相关的书籍，与专业人员多了解，多沟通 学会总结 考虑问题的全面性 时间的合理分配有待改善 工作不够细致 专业知识不够 不足与改进方法 一年内了解运营所有运作方式，协助完善运营中心工 管理流程，学习人力资源管理。 五年内成为职业经理人 工作规划 短期目标 中期目标 长期目标 通过各方面的学习与提升，三年内成为部门主管 部门例会的召集，形成经验的分享 1 对外明确部门信息对接人 2 政策要从上至下的执行 3 对公司的建议 每天都要做更好的自己，谢谢！ *
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