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当代大学生就业难原因及的对策 [提要] 当前，关于大学生就业困难的探究已成为政府、社会、业界学者关注的焦点，准确认知大学生就业困难的深层原因是解决大学生就业问题的逻辑起点和根本所在。大学生就业困难具有群体属性和社会属性。高校就业制度改革给思想教育工作带来许多影响，引导大学生树立正确的就业观，帮助其进行人生设计与就业决策，以实现毕业生的充分就业，进一步完善就业信息服务、职业资格准入，以及市场管理等就业制度体系。关键词：大学生就业；现状；原因；对策基金项目：2010年4月25日立项的河北省人力资源和社会保障课题；课题名称：新时期提高大学生就业率的若干问题研究；课题编号：JRS-2012-1085中图分类号：G64 文献标识码：A原标题：浅析当代大学生就业难的原因及对策收录日期：2012年11月1日随着高等教育大众化步伐的加快，高校扩招已经成为了一种势不可挡的潮流，在欣喜于高校扩招带来福音的同时，也不能不遗憾地看到伴随高校扩招而来的隐患。沿袭了几十年的计划经济条件下的由国家统包统分的传统制度已被打破，代之而来的是在国家有关方针政策的宏观指导下实行的“供需见面”与“双向选择”制度，并逐步向“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业体制过渡。毕业生就业工作已不是一项阶段性、局部性的工作，它体现于高等教育的整个过程，涉及到全社会各领域。新时期大学生就业的困境，主要表现为