常见的肿瘤科护士心理减压.ppt

现状 现状 心理压力的来源 心理压力的来源 心理压力的来源 心理压力的来源 心理压力的来源 应对压力流程 目的：最大程度降低由职业压力引发各种风险的几率。 内容：该流程一般由心理干预工作组制定 需要具备专业资质人员 定期对该职业压力风险做好充分调查评估 及时上报管理者，根据风险级别启动相应干预机制。 应对压力流程 分析压力来源 自我调整应对 团体协作应对 应对结果：化解压力提升应对能力/逃避压力避免不良后果 应对压力流程 案例： “某护士在医院工作调动后感到压力大，不能很好适应新的工作任务。” 应对压力流程 分析压力来源 是否工作调动引发 是否存在自身适应能力差/抵触情绪/其他 是否愿意解决 是否在解决能力范围内 是否存在普遍性 应对压力流程 自我调整应对 缓解紧张焦虑情绪 思考自身不足之处 有针对性的措施 必要时寻求心理干预 应对压力流程 团体协作应对 家人的支持 同事的帮助 领导的关注 心理干预 应对压力流程 应对结果 调整状态适应新工作 不能适应换岗继续应对压力 出现心理问题需要干预 小结 护士身心健康是护理工作的前提条件。 关注护士心理减压是提高护理质量的重要手段。 护理管理者应重视职业压力的调查分析，积极制定完善的减压流程。 及时有效的心理干预。 本模板来源于网络，由第一课件网整理发布，免费分享给大家使用。 第一课件网是国内最专业的PPT模板分享网站，所有模板均经严格测试，保证100%下载，100%精彩！ 更多精彩PPT模板，敬请访问 使用时删除此备注即可。 配色方案修改： 配色方案在【格式】--【幻灯片设计】--【配色方案】--【编辑配色方案】下调整。 LOGO的添加： Logo添加修改在【视图】--【母版】--【幻灯片母版】下调整。直接选择logo图片删除或修改。 字体格式的设置： 括标题和文本格式的设置在【视图】--【母版】--【幻灯片母版】下调整。 * 内容简介 现状 心理压力的来源 自我减压方法 应对压力流程 小结 内容简介 现状 心理压力的来源 自我减压方法 应对压力流程 小结 随着工业生产和社会生活不断发展，压力日益成为备受关注的研究领域。 护士职业已是世界公认的压力性职业，而如何解决护士的工作压力是困扰护理管理者的一个难题。 作为肿瘤科护士，每天将要面对的不仅仅是繁重的治疗量，还有病人及家属的悲观情绪，护士在紧张的工作环境中极易出现职业倦怠，甚至导致严重的心理问题。 内容简介 现状 心理压力的来源 自我减压方法 应对压力流程 小结 超负荷的工作 超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动，是构成护士工作的压力因素。医学模式的转变，已经使护理工作从单一的执行医嘱开始转移到为病人提供生理、心理、社会的全面照顾，这就需要护士付出更多的劳动和精力。 心理压力的来源 个人价值不被认可 传统重医轻护的观念，把护理工作看做是简单、机械、重复性的服务工作，处于服从地位，使护士本身也对自己缺乏自信心。从而造成护士心理不平衡，出现自卑、抑郁等心理问题。 肿瘤治愈率低，复发风险高，缺乏成就感。 复杂的人际关系 护理工作中的人际关系错综复杂，医护之间、护护之间、护患之间、上下级之间可能发生各种各样的矛盾和冲突。 工作环境的特殊性 肿瘤病人及家属因治疗期限长、用药频繁多样、治疗费用高，可导致不良情绪产生；另外化疗药物对护士身心的损害；病人疾病本身及化疗所带来的痛苦均可引起护士紧张、焦虑和烦躁；使护士处于高度紧张的状态。 护理工作高风险性 肿瘤病人治疗量极大，在平时输液、打针、发药中，稍有疏忽就会导致事故发生。这要求护士在工作中思想不能松懈，长此以往，这种风险性给护士带来很大的心理压力。 护士在生活中的角色 护士队伍以女性为主，她不仅仅是护士，在生活中，她又扮演了母亲、妻子等多种角色。工作的特殊性打乱了生物钟，夜班多，节假日不能休息，加之女性的生理特征、生儿育女、家庭劳动的负荷，如果再得不到家人、朋友以及同事、领导的理解和支持，极易导致心理问题的发生。 心理压力的来源 激烈的社会竞争 随着社会不断进步，社会竞争更加激烈，很多医院招聘护士学历要求越来越高。在每天必须完成繁重的工作的同时，还得在业余时间参加继续教育学习，迫使护士必须更新知识结构、学习新的技能才能满足工作需要。这就更加加重了护士的心理压力。 内容简介 现状