江西警察学院首席教授岗位设置.docVIP

江西警察学院首席教授岗位设置 与管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加快我院学科发展，加强人才队伍建设，培养造就一批在国内有一定影响的学科带头人，带动学科团队建设，引领一批学科尽快达到国内先进水平，提升学院核心竞争力和总体办学水平，制定本办法。 第二章 岗位设置 第二条 根据学院的发展规划和学科建设需要，学院每个一级或二级学科可设置一个首席教授岗位。 第三条 首席教授岗位实行聘任制，聘期三年。聘期内不担任党政领导职务，不从事行政管理工作；原任领导职务的，原则上转任同级非领导职务。 第三章 应聘条件和选聘程序 第四条　首席教授岗位的应聘条件： （一）拥护中国共产党的基本路线，治学严谨，作风正派，为人师表，具有爱岗敬业的奉献精神； （二）具有团结、协作精神和较强的组织管理和领导能力，能团结和带领本学科教研人员积极工作，形成学术创新团队； （三）对本学科建设和学术研究有创新构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力； （四）胜任本学科核心课程教学，已系统讲授多轮主干课程，近3年每学年至少给本（专）科生讲授1门课程且教学质量评估优良； （五）年龄不满65周岁； （六）在科学研究上取得突出成绩，能代表学院本学科最高水平。具备下列条件之一： 第一款 国家级教学名师。 第二款 省级学科带头人。 第三款 近五年取得的业绩符合下列条件中的两项： 1、主持国